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离职后给员工多交了社保
离职了
公司多给我
交了
一个月
的社保
,老板给我电话说让我补交,我该怎么办...
答:
自己出自己的那份也是合理的解决之道,当然也有一些公司主动担责,全部由公司承担,但这种公司就是可遇而不可求
了
。公司
为离职员工多缴纳
1个月
社保
,这种情况时有发生。公司按照程序,向社保中心窗口申请退费即可。社保退费业务属于社保中心常规业务,所有社保中心都能及时受理、及时办结。由公司人事携带...
员工离职后
又给这个
员工多
交税了,完成公司
多交
个税,员工自己可以承担吗...
答:
可以承担如果是
员工离职
的情况下,公司在
离职后多缴纳了
一个月
的社保
,那么员工承担个人和单位
缴纳社保
的部分,这个是合理的,毕竟公司是把钱缴纳入到你的社保账户里,那么理所当然应该由员工进行承担,因为员工已经
辞职了
跟单位没有关系了。据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知...
...上
了
两个月社保,现在让我全额承担这两个月
的社保
费,我应该全额承担...
答:
你已经离职两个月了,说明公司已经和你结清了工资,且也已经办理
完离职
手续
了
。至于公司多给你上了两个月
的社保
,那就是公司
员工
的工作失误吧,和你是没有关系的。如果你在职,要求你承担个人部分,这是应该的。目前就是公司的人事和你个人协商的问题:作为工作失误,她自己负担了你的两个月的社保费用...
公司
离职员工社保多交了
一月怎么办
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为
劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
已经
离职
一个多月了,因原单位工作失误多给我
交了
一个月
社保
,现在要求我...
答:
在企业缴费
之后
没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:持
离职员工的离职
证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;到企业
参保的
养老保险经办机构办理当月做实账户删除;到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数...
离职后
公司
多交了
一个月
社保
要我自己负责,如果我不交会有影响吗?
答:
这个是公司自己的错误吧,如果不给也没什么影响啊,最多就是他后面不给你
交了
,你后面自己交或是新单位交就行了呀。看吧,如果公司比较好,你这一个月也相当于没有断缴,也可以考虑补给公司,如果你实在不想补,对你也没什么影响。
离职了
公司多给我
交了
一个月
的社保
,老板电话说让我全额补交,该全额补...
答:
而且员工交社保能交多少钱?大部分企业
给员工交社保
,他都是按照当地的最低工资标准
缴纳的
,他缴纳基数就算3000块钱,甚至说算的多5千块钱,养老保险企业16%,医疗保险企业6%,其他三个保险2%,这也不过是25%左右,5000块钱的25%,企业负担1000块钱。如果一个企业,因为
员工离职
还要员工个人去负担企业...
员工离职后
公司
给员工多
买了一个月
社保
,可不可以向
答:
不可以。多买
了
就是买了,不可退款。单位给你多买一个月你沾光了还不觉,傻乎乎还得要回钱来。
辞职以后
,原单位竟然多给我
交了
好几个月
的社保
,现在要求我把个人及公司...
答:
原单位给你
多交的
几个月
的社保
是属于他们的失误,因为一般情况下解除劳动合同后,此公司的社保专员会给相应
员工
做保险中断。因为没有中断及时,所以导致了公司给你
多交了
几个月的保险的结果,但是这部分也都打到了你的账户,及时你当时做中断了,没有让公司给你交这几个月的社保,你的五险中的医疗...
公司
多给离职员工交了社保
,社保局退回吗
答:
可以申请退回。处理的方法之一:在企业缴费
之后
没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:第一步,持
离职员工的离职
证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到企业
参保的
养老保险经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处...
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