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离职后回原单位的弊端
劳务派遣的好处和
坏处
答:
劳务派遣
的弊端
:一、个别派遣公司用工操作不规范 个别一些民营派遣公司运作不规范、不合法,如不交或少交社保,或变相的克扣员工工资等,从而影响
了
劳务派遣行业的整体形象,破坏了企业以及个人对劳务派遣用工形式的信任。此外,由于派遣员工、派遣
单位
和用人单位之间存在着三角关系,更容易产生员工福利得不...
户口迁到
单位
集体户口好不好
答:
单位
集体户口
的弊端
:1)如员工需要户口的相关证明,或
辞职
,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等;2)集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市;3)农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房;4)如...
大学毕业后档案应该存放在哪里?
答:
教育部发布的《高校毕业生就业政策百问》指出,高校毕业生离校时没有就业的,档案可由学校统一发
回原
户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。建议:毕业生要妥善处置档案 专家表示,毕业后,提醒毕业生应尽快将档案转至
单位
或就业服务部门及人才代理机构等人事部门,避免给自己的未来的...
孩子上学迁户口
利弊
答:
户口迁移
的弊端
一、加大毕业时的就业压力新生入校户口迁移是集体户口,在你毕业离校时,如未找到可接收户口人事档案的用人
单位
,学校会将户口迁移回生源地。基于此政策,你在大学毕业前需找好可接收人事档案的用人单位,否则会加大
了
自身的就业压力。二、无法恢复为农村户籍很多人以为,大学户口如果迁移到...
毕业后档案应该存放在哪里
答:
因为,两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案丢失;2、毕业后档案存放人才市场 可以去学校或
单位
所在地的人才市场进行档案挂靠。从存放在人才市场之日开始,就可以算我们的工龄
了
。就算
以后
到别的地方发展,也可以通过发调档函,很方便的转到新就业地人才市场。
大学生迁户口有何
利弊
啊?
答:
把户口迁到学校
的弊端
1、毕业生毕业时未找到工作而将其人事档案关系放在学校或当地毕业生人事主管部门托管是有规定期限的,达到期限时在高校所在地找不到工作,还是要打回原籍的,若回原籍工作,户口来回迁移比较费时费力;2、对于来自农村的新生,将户口迁到高校容易,但如果毕业后户口迁回原籍地,原...
把户口转到
单位
集体户口
答:
单位
集体户口
的弊端
:1、 如员工需要户口的相关证明,或
辞职
,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满欺骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市。3、农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房。4、...
大一外省新生准备考研是否需要在上大学时迁户口
答:
三、把户口迁到学校
的弊端
1、毕业生毕业时未找到工作而将其人事档案关系放在学校或当地毕业生人事主管部门托管是有规定期限的,达到期限时在高校所在地找不到工作,还是要打回原籍的,若回原籍工作,户口来回迁移比较费时费力;2、对于来自农村的新生,将户口迁到高校容易,但如果毕业后户口迁回原籍地,...
考研时候定向和非定向
有什么
区别,怎么分辨呀?
答:
研究生中定向和非定向的区别 1、择业上 定向:即学员入学前已经明确
了
毕业
之后的
工作单位,入学前需与报考院校以及工作单位签订定向培养协议,而毕业之后要继续
回原单位
工作。非定向:即入学前还没有确定未来的工作单位,学员可以在经历研究生课程学习并且顺利毕业之后,根据个人需求自主择业。另外就读期间学员...
定向研究生
有什么弊端
吗?
答:
定向研究生
的弊端
主要体现在毕业
之后
,择业的方面会受到一定限制。考生在毕业之后需要到自己签订合同的单位进行工作,不具备自主择业的权利,如果毕业生在毕业之后没有按照签订协议
回到原单位
进行工作,则需赔偿一部分的违约金。定向培养研究生一般选用的是合同制的方法,在录取研究生之前,招生的高等学校和用人...
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