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离职了公司工资不发怎么办
离职公司不发工资怎么办
答:
离职公司不发工资
,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
离职后公司不发工资怎么办
?
答:
一、
辞职后公司不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,劳动者要确认和单位之间的劳动关系的事实...
离职后公司不发工资怎么办
视频时间 00:00
离职
时
公司不发工资
该
怎么办
?
视频时间 00:30
离职后公司
拖欠我的
工资不发
该
怎么办
啊
答:
并责令其支付拖欠
的工资
。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据。
未签劳动合同,
离职不发工资怎么办
?
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于没签劳动合同的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者签订合同的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资的
赔偿。法律依据《...
如果
公司
在
离职之后不发工资
条
怎么办
答:
如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉,以维护自身的合法权益。
辞职后
单位
不发工资怎么办
?1、首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。2、...
自离
了公司不发工资怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。
公司不
按时支付员工
工资的
,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠
的工资
以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会...
离职公司不发工资怎么办
视频时间 01:13
辞职后公司不发工资怎么办
?
答:
5.单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司不发工资
去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地...
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