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离职3个月了工资还没结清
我们已经
辞职
两
个月了
现在换老板了我
的工资
他们都不发怎么办呢_百度知...
答:
劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
离职工资
是当月
结清还是
次月
答:
1、具体看公司
工资
发放制度。2、有
离职后的
一
个月
内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天
结清
的。没有具体规定。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果
还不
行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益...
员工辞职不
干
了工资
什么时候
结清
?
答:
1、在员工依法办理
离职还
交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者
的工资
、押金和经济补偿是必须
结清
和退还。2、用人单位
不
得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
3
、双方依法解除或终止劳动合同...
艾橙服饰是不是要倒闭了?我
离职3个月了
,
工资还没结清
?
答:
不
知道,可能吧...快点去讨清楚不然用法律手段你自己看看 解除劳动合同(或劳动关系)时
的工资
支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第
3
、10条和《劳动合同法》第85条规定。你...
离职后
公司口头承诺
的
部分
工资未
发放,怎么解决
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
个月的
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿...
劳动合同到期
工资未结清
,
离职
扣押证件,
还不
给我解除社保,没发继续找工...
答:
首先,如果公司未能按照合同约定支付
未结清的工资
,你可以向公司提出书面要求支付,或者通过劳动仲裁或法院起诉公司要求支付。考虑到公司未及时纠正的恶意欠薪行为,你还可以向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门进行调查并处理。其次,如果公司未经过书面解除劳动关系是违法的。你可以向公司提出口头或书面解除提议...
...是
不
是有规定
离职3个月后
才能发放后未发放
的工资
.这样合乎情理_百度...
答:
1、法律规定离职办理交接手续后必须
结清工资
款,
离职后3个月
才发剩余工资是违法的;2、拖欠工资:如果没有其他纠纷,可以仅就拖欠工资向法院申请发出支付令,如果有其他劳动纠纷,须经仲裁后一并解决;3、克扣或无故拖欠工资,如果你因此离职,用人单位除了如数支付外,还应支付经济补偿金及赔偿金。所以...
工作了十个月,
未
签劳动合同,现在
离职了三个月
是否还可以申诉
答:
看《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,只要
离职没
有超过一年,你都可以申请劳动仲裁。不过,你申请劳动仲裁越早越好,你工作了十个月,可以主张九个月的双倍
工资
,加上离职已经
三个月了
,共计13个月,所以,一年以内的双倍工资刚好是九个月,如果晚一个月,你将少一个月的双倍工资,因为再晚一个月...
...
离职三个月了 工资
早就
结清
了 结果这个
月工资
卡多了三千多块钱_百度...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者不在原来的单位干了,劳动者
离职三个月了
,工资早就
结清
了 结果这个
月工资
卡多了三千多块钱,可能该钱是用人单位支付给劳动者经济补偿金,如果劳动者不踏实,劳动者可以到银行查询一下该钱是否未用人单位发放的,如果确定离职时已经结清了各项工资和补偿金等,那么...
正常
辞职
,
离职
时是不是要当天
结清工资
呀
答:
一般正常情况下
离职的
话大部分正规公司是没有办法给你
结清工资的
,指定要等到第二
个月
发工资的时候陆续给你结清。1:离职当天往往无法正常发放工资,需要你填写各种交接表像我之前的那家公司,在我们县里也算是数一数二比较出名正规化的。当天就是无法给你正常发放工资,不过你的一些交接表,部门有关人等...
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