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离职10多天了都不给离职证明
离职了公司迟迟
不给离职证明
和劳动合同怎么办?
答:
在你没有过错和手续不清的情况下,你可以直接到法院起诉,并要求赔偿被耽误时间的补偿
离职了可公司没开
离职证明
怎么办,多少天还没给我开,我就可以告他?都...
答:
到当地劳动局投诉。法律依据 劳动合同法 第 五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内
为
劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位...
单位
不给
开
离职证明
怎么办
答:
二、申请调解 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。三、申请仲裁 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、提起诉讼 对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。书写
离职证明
的注意事项:1、书写离职证明的必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名...
提出辞职
满30天,公司
不给
开
离职证明
怎么办
答:
劳动者和用人单位没有到期,如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同
证明
,劳动者应当依法办理
离职
手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为
劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动...
辞职
30
天不给离职证明
答:
劳动者和用人单位没有到期,如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同
证明
,劳动者应当依法办理
离职
手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为
劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动...
公司
不给
开具
离职证明
,该怎么办?
答:
二、建议 1.提前通知+交接工作 在您决定离职后,要提前一个月通知用人单位您将离职,同时请书面通知用人单位要求安排人员交接您的工作,工作交接完成后要让交接您工作的人书面确认完成了工作交接。2.书面告知用人单位不出具
离职证明
的责任 一旦您办完离职手续,用人单位仍
不给
您出具离职证明的,建议您书面...
公司
不给离职证明
是劳动局监察大队管吗
答:
离职员工可以向人力资源部门申请填
发离职证明书
,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具。象这种情况,要开三种不同效率的...
离职后单位
不给离职证明
和解除劳动关系协议书,怎么办???
答:
可以提起劳动仲裁。要求解除劳动关系及要求单位为你出具解除劳动关系证明书。因为你的劳动关系是不是真正解除了,根据你的描述,应该还不是很确定。因为你手上没有证据,无法说明你说的
提出辞职
的时间点等。公司这样做合理吗?劳动法有没有规定必须在离职多少日内
给离职证明
?解除劳动关系后,单位应当为劳动...
离职了单位
不给
开
离职证明
怎么办
答:
要是你正常的离职的话 那就是要给你开
离职证明
的
不给
你开就去找劳动局投诉
离职单位
不给
开
离职证明
怎么办?员工不办离职手续单位能否拒开具离职证明...
答:
那样确立的要求单位不可以以多种借口回绝
给离职
员工问。许多离职员工,他不懂这一事,认为办这张证实便是求企业帮助,因此想方设法的取悦企业的人力资源部为其开一张
离职证明
。有一些单位的人事部门说,你跑来开啥离职证明啊,你工作中还没有工作交接完。很多人都被这一原因给回绝的。实际上让你离职...
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