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社保离职不交会自动停保吗
不交社保
员工可以
自动离职吗
答:
法律主观:员工可以自愿选择
不交社保
。 一般公司会要求员工写一个自愿放弃
不缴纳社保
的申请,就可以不购买了。但
不缴纳社会保险
公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任...
辞职
后五险一金可以取出来吗?
答:
辞职
后五险一金的处理方法如下:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并
自己
缴纳,但这样个人负担较重不太合算;二、医疗...
七月底
离职
八月十五号
社保会停吗
答:
劳动者7月底提出
辞职
,那么无法终止8月的
社保
,因此,要到9月缴纳完8月社保,公司才可能停缴社保。如果劳动者没有在8月上班的,那么8月社保全额由劳动者
自己
承担。
社保离职
后停缴会有影响吗
答:
用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险,可能遭到一定的处罚。而员工自愿放弃
社保
肯定是不划算的,将来面临巨额医疗费、工伤事故、退休养老时就发现损失大了。
...最近要
离职
,所买的
社保会停
,可能近两个月
不会
继续买,会有什么损失吗...
答:
如果是商业
社保
,那么劳动者
离职
后,要按期继续缴纳,或者去保险公司退保,不然,一旦不按时缴纳,可能被保险公司清退。
停社保
必须要公司
停保吗自己
可以去停保吗
答:
公司买的社保,
自己
是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报
停社保
。劳动者
辞职
,社保的处理方式是:
离职
后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司...
社保离职
后停缴会有影响吗
答:
用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险,可能遭到一定的处罚。而员工自愿放弃
社保
肯定是不划算的,将来面临巨额医疗费、工伤事故、退休养老时就发现损失大了。
社保
可以
停交吗
因为我是从公司
自动离职
的,没有公司的任何证明,这样社 ...
答:
停多久没有规定,你的
社保
当然还有,没有任何人能使你的社保作废,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我,
我3月23日
离职
,4月10日续保,
社保
算停缴一个月了吗?
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定...
离职
后,
社保
参保状态是暂停缴费,说明已经减员了吗?
答:
概念:社会保险是
社会保障
制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时
就不能
把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险不
以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金...
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