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社保基数和工资的关系
社保
缴费
基数和工资
有什么
关系
答:
法律分析:
社保基数
虽然
和工资的
总额不大相等,但是
与工资的
总额有密切
的关系
。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保斗枯险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就...
社保
缴费
基数和工资
有什么
关系
答:
法律分析:
社保基数
虽然
和工资的
总额不大相等,但是
与工资的
总额有密切
的关系
。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保斗枯险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就...
社保
缴费
基数和工资
有什么
关系
答:
法律分析:
社保基数
虽然
和工资的
总额不大相等,但是
与工资的
总额有密切
的关系
。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保斗枯险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就...
社保
缴费
基数和工资
有什么
关系
答:
法律分析:
社保基数
虽然
和工资的
总额不大相等,但是
与工资的
总额有密切
的关系
。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就按照...
养老保险的
基数和工资
有什么
关系
答:
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,
社会保险
经办机构可暂按其上一年月缴费
基数的
百分之一百一十确定。 缴费基数存在上下限: 缴费基数上限是指,职工
工资
收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; ...
社保
缴费
基数和工资
有什么
关系
答:
二者息息相关,用人单位的
社保
缴费基数是本单位职工工资总额,职工个人是社保缴费基数是本人的工资数额。本人月平均工资低于当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均
工资的
300%作为进行缴费,超过部分不记入缴费
工资基数
。【法律依据】《
社会保险
法》第...
社保
缴费
基数和
缴费
工资
有什么
关系
答:
法律分析:
社保基数和工资
是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数...
社保基数和工资的关系
答:
社保基数和工资
是直接挂钩的。1.社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准。2.社保中心法定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均
工资的
3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%。法律分析:社保基数和工资是直接挂钩的。1.社保基数是员工的上年度...
社保基数和工资的关系
答:
社保基数和工资
是直接挂钩的。社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。社保基数不能大于上年度社会平均
工资的
3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、...
缴费
基数和工资
有
关系
吗
答:
【法律分析】:
社保基数和工资
是直接挂钩的。1、社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。2、社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均
工资的
3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。
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