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社保和档案必须一致吗
转移
社保要
去调
档案吗
答:
2、对以前在别的单位工作过的员工,新单位办理社保时
需要
看人事
档案
的,社保局需要审查该员工以前的工作时间
及社保
缴费情况的,办理社保的续缴费数,将社保的缴费年限连续起来;3、人事档案的另一个作用是,人事部门到社保办理员工的正式退休手续时,劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的,计算工龄用,...
因身份证
和档案
不一单位可以停交
社保吗
?
答:
不可以。因身份证
和档案
不一单位不可以停交
社保
,单位到社保局网下载减员申请表盖工章到柜台减员,需提供职工本人的身份证复印件,并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿,填写好社保局给的相关表格并签章确认即可。
交
社保和档案
有关系吗
答:
交
社保和档案
有关系,但不是直接关系,有间接关系。办理
社保需要
的资料如下:1、如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行;2、由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。当事人参保时,应带上...
转
社保必须要
转
档案吗
答:
2、对于以前在其他单位工作过的员工,如果新单位在办理
社会保障
时
需要
查看人事
档案
,社会保障局需要审查员工以前的工作时间和社会保障缴费情况,办理社会保障续保缴费,连续延长社会保障缴费年限;3、人事档案的另一个功能是,当人事部门到社会保障部门办理员工正式退休手续时,劳动局应审查员工的年龄和工作年限...
个人
档案和社保档案
是一个吗
答:
《中华人民共和国
档案
法》 第二条 本法所称的档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十条 用人单位应当自行申报...
社保
年龄和合同签订年龄
一致
,
和档案
不一致,怎样认定
答:
按照原劳动部的文件规定,只能按照最早
档案
中记录的年龄为准,劳动者档案年龄与身份证年龄不符,根据劳动和
社会保障
部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定,应按档案最先记载出生时间办理退休。
档案
和户口
跟
交
社保
有关吗
答:
楼上楼上那个武汉的,告诉你吧,办理
社保
的时候当然
和档案
、户口没什么关系的,只要有身份证和照片就可以办理了。但是在退休的时候就和档案扯上关系了,在退保的时候又和户口扯上关系了。
社保
转出
需要
把
档案
一同转出么
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保和
人事
档案
是分离的,也就是不转档案,社保也可转。人事档案转出:调入单位开具调档函,拿调档函到原单位拿到档案,将档案交调入单位。社保转出:北京的社保已经实现了全市联网,只要原单位停止缴费,调入单位就可以给你缴纳社保了 ...
档案和社保
有什么关系吗
视频时间 00:36
工龄、
档案与社保
的关系是什么?
答:
工龄:工作年龄的意思,但也有特殊情况,比如军龄也视同工龄。(这也是
需要
审
档案
的原因之一)实施养老保险之前的工作年限都是要带着档案去认定工龄的。保险:职工养老、医疗等的保障。养老缴费满15年就可以办理退休了。这里面的15年是包括上面档案审核出来的视同工龄的。
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