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社保交多久可以领生育津贴
交社保多久可以
享受
生育津贴
答:
法律分析:
参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后
(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配...
社保缴纳多久可以领取生育津贴
答:
法律分析:参加生育保险的女职工生育时,
参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上
,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇和生育津贴。法律依据:《企业生育保险实施办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明...
生育津贴
满几个月
可以领取
答:
生育津贴满6个月可以领取
。生育津贴是指女性因生育而不能正常工作期间,国家给予的生活费用补助。女职工生育享受产假,享受计划生育手术休假,法律、法规规定的其他情形,以及用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育津贴申请办理的材料:1、《生育登记保险卡...
生育
险要交满多少个月才
可以
报销
答:
展开全部
生育保险要连续缴纳六个月,且生育前一个月按时缴纳才可以报销
。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/692073239082298932/answer/4512738265 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过...
社保
要交满
多久才能领生育津贴
答:
法律分析:要缴纳满一年才能报生育险
。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经...
生育津贴
:你了解多少?
答:
生育保险不仅包括产假工资,还包括晚育、难产和多胎生育的特殊待遇。符合法律规定的生育将获得相应的奖励和其他福利待遇。申请条件和所需材料申请条件包括在职、
社保
满12个月、合法生育。所需材料包括夫妻身份证、
生育津贴
申请表、结婚证和生育证明与准生证。法律依据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工...
社保交多久可以领生育津贴
答:
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常
参保
缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十四条 用人单位已经
缴纳生育
保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照...
江苏
社保缴纳
几个月才
可以领取生育津贴
答:
生育之月前12个月已按规定连续不间断足额
缴纳社保
的,
可以领取生育津贴
。社保生育津贴领取条件:1、申领人参加生育保险且缴费满1年;2、符合计划生育标准;3、若
参保
未满1年的,可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴;4、若单位被吊销执照、关闭的,产妇可在产假或者手术结束的1年内向
社会保险
经...
社保交多久可以领生育津贴
答:
累计
缴纳生育
保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。依据《
社会保险
法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。享受生育保险待遇是...
生育保险
交多久可以领生育津贴
答:
法律分析:1、参加生育保险的女职工生育时,
参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上
,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇和生育津贴。2、参加生育保险的女职工生育时,参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立...
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