99问答网
所有问题
当前搜索:
病假期间要我去单位
我请了两天
病假
,领导跟我就说想找医院院长理论去,说没大毛病,凭啥开...
答:
领导对你有意见,有报复心理
医疗期满了还不能上班怎么解决普通职工因病医疗期满后,无法回
单位
...
答:
这不能算公司违法解除合同,公司该走的流程都走了,我个人因病不能正常回
单位
上班,现在才要求
我去
办理离职手续。我这种情况还能向单位要经济补偿或医疗补助吗,有相关法律规定吗?【提问】不是的亲亲,根据我国劳动合同法的有关规定,职工在
病假期间
,即“职工在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的...
在制衣厂上十年班.请两个月病假,
病假到
了我没去上班算旷i吗?_百度知 ...
答:
病假
期满未请假不出勤算旷工。何谓旷工,原劳动部曾经规定,旷工是指非不可抗力因素,职工既不请假,或者请假未被批准,而不出勤。职工病假期满,既没有办理请假手续,又不出勤,用人
单位
按旷工处理并无不当。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强...
...也给我开了建休单,可是
单位
不同意给
病假
工资,还劝我离职
答:
1、住院
期间
应当根据
单位
规章制度开工资,一般是按照当地最低工资标准开工资。2、医院《建休单》,单位一般根据情况可以批准,不过有的单位根据规定是没有工资的。3、如果对单位的决定不服,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁庭会依法处理的,如果你对仲裁结果不服,可以向法院起诉。
我在上班
时
得了病,车间派车把我送医院,还在看病
期间
公司以没请假为由...
答:
你上班
时
发病被公司派车送往医院,如果你住院
期间
没有履行请假手续,可以理解(最好在电话里给领导请假)。如果你出院后依然没有履行请假手续,那就是旷工啦。不能以为他们知道你生病就不请假。
医疗期满我申请去上班,
单位要我
复查以后才能确定能不能上班?
答:
你保留好身体康复以及申请上班的证据,如果是按照单位要求复查
期间单位
开除你,你可以到劳动监察大队告他们,申请劳动仲裁,你可以提出你的要求是上班还是补偿。
亲人病重住院 我请假去照顾可以算
病假
吗 可以请假还有工资吗?_百度...
答:
5、机关、事业
单位
的职工请事假的,工资照发。二、探亲假工资:根据国务院的有关规定,职工有规定的探亲假
期间
,按照本人的标准工资照发工资。三、
病假
:病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗
假期
。病假...
请问新劳动法有规定员工请
病假
必须要领导批示的么
答:
员工请
病假
是
需要
用人
单位
的批准的,而且只要提供生病证明是很容易得到批准的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗
时
,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。同时员工请病假:1...
因请
病假
被领导开除怎么办?
答:
经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人
单位
决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外; (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
时
辞退员工的; (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
...好象车间员工都去看望了,按说我也一定要去的,可我请长期
病假
明...
答:
既然到期,那你去就没事了,这样在暗示领导我好了,我生病都来看你老婆。这给领导一个努力的印象和识大体的好印象。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜