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用人单位安排加班不支付加班费的
为什么会有试工三天没工资的
答:
3、逾期不支付的,责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
安排加班不支付加班费的
;解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我进厂的时候说底薪5200,请问这包括
加班费
吗。老板叫
加班不
给加班费
答:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(三)
安排加班不支付加班费的
;
工厂里不
加班
算不算旷工
答:
劳动者在公司不加班的,用人单位是不能算劳动者旷工的,劳动者加班,是属于劳动者自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,
用人单位安排
劳动者加班的,是应当支付其
加班费的
,如果用人单位
不支付
其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会...
工作不到一个月离职了 没签劳动合同,用工
单位
发工资少给150元,该怎么...
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资
支付的
情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
我们每天
加班
平均四小时,没有加班工资,如果当地劳动局不受理怎么办?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)
安排加班不支付加班费的
;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者...
国家规定的节假日
加班
怎么算?
答:
加班工资适用范围:经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,
用人单位
按不低于劳动者本人小时工资标准的150%
支付加班
工资。如果用人单位是在法定节假日
安排
劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资...
因
加班
没钱 我拒绝加班 被管理罚款200 开除 没工资 我该怎么办_百度知...
答:
责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)
安排加班不支付加班费的
;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
福州劳动工资拿不到找哪个
单位
帮忙
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)
安排加班不支付加班费的
;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条
用人单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
10月1日
加班
,为何不能拿6倍工资?
视频时间 00:32
老板乱扣工资打宁波电视台电话报料有用吗
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资
支付的
情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
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