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用人单位可以不给员工缴纳社保吗
劳动法规定企业
不给员工交
医疗保险
可以吗
答:
企业
不给员工交
医疗保险是违法的,协商不成,
员工可以
到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位
未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他...
公司
不给
职员
交社保
会受到怎样的处罚?
答:
如果
用人单位
未
为员工缴纳社会保险
,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
为员工缴纳社保
是员工所在企业的法定义务,这是无可辩驳的。而且应该按时足额缴纳社保。如果用人单位没有为员工缴纳,员工自己委托代理机构缴纳的,产生的费用应当由企业支付给员工。而这时候,劳资双方的关系已经不单纯是劳动关系了...
试用期员工,公司
可以不给员工缴纳社保吗
?
答:
试用期
可以不为员工缴纳社保吗
不可以。
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出,“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。必须指出的是,这里的“用人单位”和“劳动者”是狭义上,特指已建立...
现在企业
可以
选择
给员工交
农保而
不交社保吗
?
答:
不可以,企业只能
给员工缴纳职工社保
,这是国家规定的,具有强制性。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。新农保是针对户口是农村户籍的人员缴纳,而且必须是本人缴纳,不需要通过企业,且只能缴纳养老保险和医疗保险。根据《
社会保险
法》第八十四条
用人单位不
办理社会保险登记的,由社会...
公司有权利
可以不给员工交社保吗
答:
《劳动法》规定,
用人单位
和
劳动者
必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。社会保险费中凡是由用人单位和劳动者按比例共同负担的,用人单位必须依法缴纳,劳动者也必须依法缴纳。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
不给员工缴纳社保
的法律后果是什么?
答:
很多公司都
不给员工缴纳社保
,很多人都不知道,公司这样的做法合不合理,更不知道该怎么去应对,其实,信用卡代还管家乐猫智服的小编告诉你:公司不给员工交社会是违法的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的公司没有给您交社会,请一定记得追缴哦。一、
用人单位
违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定...
签了劳动合同,却不在公司
买社保
合法吗?
答:
(三)未依法
为劳动者缴纳社会保险
费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定
劳动者可以
解除劳动合同的其他情形。二、公司
不
交社保的处罚规定 1、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人...
公司
不给
职员
买社保
他们犯法吗?怎么处罚
答:
公司
不给
职员
买社保
是犯法的,违反了《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。企业要是不
交社保
的,就要由社会保险行政部门...
公司
不给员工缴纳社保
去哪投诉
答:
如果公司
不给员工缴纳社保
,
员工可以
通过向当地人力资源和社会保障部门投诉来维护自身权益。根据中国现行法律规定,
用人单位
应为其职工依法缴纳社会保险费,并为职工办理社会保险登记,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费,或者不为员工办理...
用人单位不给员工交社保
怎么办
答:
用人单位不给员工交社保员工可以
通过以下方式进行维权:1、与用人单位协商:可以与用人单位协商,要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时,将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录,以便日后维权;2、向当地社保局投诉:如果用人单位拒绝交纳社保费用,员工可以向当地社保局投诉,要求其...
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