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生育用生育险和医疗保险
生育险
占
医保
比例是多少
答:
超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由
生育保险
基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇
和医疗保险
待遇规定办理。《女职工特别保护规定》第八条:...
缴纳了
医保
就等同于缴纳了
生育险
吗?
答:
如果生育津贴数额低于正常出勤工资,单位需补充差额。长沙市生育津贴申领条件:长沙市申领生育津贴需满足以下条件:单位职工在长沙市参加职工基本
医疗保险
,从缴费的下月起,连续缴费10个月后方可
享受生育
待遇。参保人员在停保后,3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的,从续保的下月起享受生育待遇...
生育险
怎么用
答:
2、《生殖保健服务证》或《生育证》及复印件;3、其他。二、定点就诊参保职工持《宿州市职工
生育保险
登记表》、《医保就诊证》和社会保障卡到定点服务机构刷卡就诊。参保职工出院时只需结清自付费用即可,其余费用由定点服务机构按月
与医保
中心结算。三、非定点生育费用报销由参保职工填报《宿州市生育保险职工...
生小孩是
医保
卡还是
生育险
答:
要交了
生育险
,生小孩的时候才可以报销。而且从生育检查到生小孩结束期间,不能
使用医保
卡,否则
生育保险
会认为这部分属于一般
医疗保险
,就不会再给你按生育报销了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
生育险
,生育津贴,
和医疗保险
的区别
视频时间 00:57
生育险
属于社保还是
医保
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。在社保中,
医疗保险和生育保险
同属于社会保险,社会保险包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。社会医疗保险是自己交一部分,单位交一部分,自己的部分会打入
医保
卡中,用在买药时消费使用,单位交的部分会加入社保基金统筹,用于我们生病时给予一定...
生育险和医疗
险合并,利还是弊?
答:
第三问:
生育保险和医疗保险
合并对职工的影响?生育保险个人无需缴纳,
生育保险与医疗保险
合并后员工待遇不会有改变,只是统筹的范围会扩大而已,社保基金与生育保险合并更有利于二者资金的调配。生育险和医疗险合并之后,女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少,不过医疗报销手段可能会有所改变。过去...
职工
医疗保险和生育险
一样吗
答:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本
医疗保险
的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第五十三条职工应当参加
生育保险
,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
生育险和医保
合并了吗
答:
截止2022年5月
生育保险和医疗保险
是合并了。关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》),生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。这也意味着从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施,经试点后正式落地。对于合并后的费率,国家医保局副局长...
生育险
是社保还是
医保
答:
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工
享受生育保险
待遇。生育保险待遇包括
生育医疗
费用和生育津贴。
生育险
即生育保险,属于社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤...
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