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生育津贴的月缴费平均工资指什么
一般
生育
险可以报销多少钱
答:
妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个
月的生育津贴
。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险
月平均缴费工资
为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴,原在单位...
生育津贴是
按基本工资为基数还是
月平均工资
为基数?我查询了我的生育保险...
答:
生育津贴
发表的标准各地不一样,有些地方是一个个人的社保缴费基数为基数,有些地方也以单位
平均缴费
基数为标准,这个跟你所在地的政策有关。不过可以肯定
的是
不是以你的基本
工资
为准的。
生育津贴是
社保局发放吗
视频时间 00:48
生育津贴什么
时候可以申请领取
答:
生育津贴
应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请生育津贴时需提供下列材料:1...
生育津贴
怎么算
答:
生育津贴
根据个人或单位平均工资计算,计算方法为将单位前一年
的平均工资
或个人前一年的平均工资除以30天再乘以产假天数。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障?
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生育津贴
还要扣除个人社保
答:
生育津贴
是
用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。其中,生育津贴低于本人
工资
标准的,差额部分由企业补足,生育津贴高于本人工资标准的,按照生育津贴发放工资。
生育津贴的
计算公式为:女职工本人生育当月的
缴费
基数÷30(天)×假期天数。假期天数...
生育险报销中说的连续交满12个
月生育
险
是
怎么计算的?
答:
补支标准为申报领取
津贴
之月,用人单位职工
月缴费平均工资
除以30天再乘以产假天数。 所以只需要连续缴费9个月就可以了,如果不够9个月,而生产后连续缴费12个月的,生育保险基金会补支。 生育保险,是指国家或社会对
生育的
职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险待遇主要包括两项:一...
产假
工资
怎么计算
视频时间 01:13
事业单位
生育津贴
给个人么?
答:
关于公务员生育保险
生育津贴
领取问题 1、根据《xx市职工生育保险暂行办法》(xx市人民政府181号令)第十四条规定:生育生活津贴=生育上年本人
月平均工资
÷30天×产假天数。2、按照正常生育98天,晚育增加30天,剖宫产增加15天,多胞胎每多一胎增加15天计算产假天数,以《生育服务证》或《再生育服务证》...
合肥社保,生育保险,
生育津贴
怎么领取,还有产假
工资是
怎么发放的?
答:
生育津贴
领取:简单来说就是符合计划生育政策,办理生育证后,女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,方可备案享受生育保险待遇;产假工资发放:看公司安排发放生育津贴次月领取,且生育津贴金额=职工所在用人单位
月缴费平均工资
/30*产假天数生育津贴金额标准:...
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