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现代通信企业人力资源开发与管理
泉州师院各分校区拥有的专业?(全部)
答:
授予学位:管理学学士。主要课程:管理学原理、管理心理学、公共关系概论、公共政策学、管理定量分析、公共事业管理概论、管理信息系统、应用统计、公共财务、
人力资源开发与管理
、管理经济学、管理文秘等。5、经济学(四年制本科,非师范类)培养目标:培养具备扎实的马克思主义经济学理论基础,熟悉
现代
西方经济学理论,比较熟练...
大学专业:公共事业
管理和人力资源管理
有什么区别?详细的好
答:
本专业学要学习管理学、经济学及
人力资源管理
方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通...
南京邮电大学经济
与管理
学院的
人力管理
答:
本专业主要研究内容包括战略性
人力资源
管理、人力资源规划、组织行为和领导学、招聘与甄选、培训与员工技能
开发
、人员素质测评、工作分析和工作评价、薪酬福利和激励制度、绩效考核和绩效管理、职业生涯规划
与管理
等。在多年的人力资源管理教学、科研和社会应用服务(特别是
通信
、邮政行业)中,已形成了一定的...
南通大学三本有哪些专业
答:
授予学位:管理学学士9、应用心理学培养目标:本专业培养具备心理学的基本理论,基本知识、基本技能,能在学校心理健康教育、升学与就业指导、心理辅导与干预、市场调查与预测、宣传与策划、人才评价、
人力资源管理
、人才潜能
开发
等相关机构从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的应用型人才。主要课程:普通心理学、实验...
四川省经济贸易学校的学校专业设置
答:
兼收 公共事业管理
现代管理
学、心理学、
人力资源开发与管理
、管理经济学、公共关系、公共财务、公共事业管理、社会经济应用统计、管理信息系统、管理文秘等。 文科 专科专业及主要课程 类别 专业名称 主要专业课程 备注 重点专业 建筑工程技术 房屋建筑学、建筑材料、建筑力学、建筑工程测量、混凝土与砌体结构、建筑...
信息技术
开发与
服务专业是什么,有详细介绍的资料吗?
答:
本专业旨在培养德才兼备、基础宽厚,适应社会主义市场经济发展
和现代企业
的需要,培养德、智、体、美全面发展的,掌握呼叫中心基础理论、呼叫中心专业技术、运营管理、
人力资源管理
及呼叫中心行业技能,具有一定外国语水平、计算机、实践和创新能力,能够在呼叫中心行业及其相关领域从事呼叫中心专业工作,具有较高专业性技术和国际...
什么是服务外包产业
答:
“白领外包”亦称“服务外包”,指技术
开发与
支持其他服务活动的外包。其中技术开发与支持的外包一般采用一次性项目合同的方式寻求第三方专业
公司的
服务,称为“合同外包”;其他服务活动的外包多通过签定长期合同的方式交由专业外包提供商进行,称为“职能外包”。 目前,服务外包广泛应用于IT服务、
人力资源管理
、金融、会计...
中国
人力资源
大师有哪些?
答:
王博,经济师、人力资源
管理
师、注册高级人力资源管理师,首卷《中国
人力资源开发
年鉴》人力资源精英(100人),省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发起人、编辑,某市
企业
联合会企业信息化领导小组专家团专家,金色阳光CHO 。\x0d\x0a 王博,大学毕业后曾从事设备维修、技术员、行政秘书、清欠管理、企业物...
我的文化成绩非常不好。湖南那些大学容易进?要有武术这专业的,我以前练...
答:
一、人力资源
管理
(专业代码:110205) 专业培养目标:本专业主要面向企事业单位和政府部门,培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事组织人事、劳动社会保障、
人力资源开发与
培训的应用型高级专门人才。 学制与学位:学制:四年;学位:管理学学士学位。 主要课程:管理学原理、微观...
南充职业技术学院有哪些专业?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a主干课程:管理学基础、会计学基础、初级会计实务、
现代
物流概论、组织行为学、财务管理、企业战略管理、创业管理、生产与运作管理、
人力资源管理
、市场营销实务、
企业管理
综合实训。 \x0d\x0a\x0d\x0a会计电算化\x0d\x0a培养目标:本专业培养拥护党的基本路线,思想品德高尚,具有良好的...
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