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猎头寻访员招聘
猎头寻访员
怎么样?有前途吗?
答:
工作前途没问题,关键是要看看你能不能坚持和适合。这比前途更重要。
人才
寻访员
是做什么的?有前途么?压力大不?薪资一般是多少?
答:
人才
寻访员
就是类似
猎头
一样的职业,职业是没有有前途无前途之分的,因为三百六十五行,行行出状元。没有压力就没有高工资的,所以薪资和压力是成正比的,寻求那种没压力但是挣钱多的职业有点难。
工作后的个人简历
答:
3.开发及拓展新客户,了解客户潜在人才需求,为客户提供全方位的
招聘
解决方案; 4.负责
猎头
项目的运作,同
寻访员
一起完成具体项目的系列业务活动(包括候选人的寻访,面试,甄选候选人,推荐合适的候选人,并对候选人进行背景调查,提供候选人推荐报告等等),建立良好的团队氛围; 5.协调安排候选人与客户公司的面试,及时了解候选...
我想要一份
猎头
的岗位职责说明书
答:
猎头
顾问负责与客户沟通具体项目、制订项目寻访计划、培训指导并督促助理及
寻访员
日常寻访工作、对候选人进行面试甄别(或电话面试),并做推荐报告,背景调查报告,以及后续跟踪服务.岗位职责:1.了解并掌握客户人才需求信息;2.针对客户需求有针对性寻访候选人;3.按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐...
猎头
公司架构是怎样形成的?如何了解猎头公司内的组织架构?
答:
1、 KA模式的
猎头
公司,就是以客户为中心,客户要什么人,企业的顾问根据这个方向找人。2、 PS模式的猎头公司是以候选人为中心,优秀候选人想去那些公司,随时关注这些优质资源的动向,随时给他们找坑。3、 互联网模式猎头,组织架构各不尽相同,线上部门都是差不多:产品、技术、设计、市场。
猎头寻访员
怎么跟客户电话沟通话术
答:
一、 掌握客户的心理 二、 声音技巧 1、 恰当的语速,最好与客户的语速相一致;2、 有感情;3、 热诚坦诚的态度。三、 开场白的技巧 a) 要引起客户的注意的兴趣;b) 敢于介绍自己的公司,表明自己的身份;c) 不要总是问客户是否有兴趣,要帮助客户决定,引导客户的思维;d) 面对客户的拒绝不要...
猎头
的
寻访员
跟保险的业务员有什么区别呀?新手急求,多谢
答:
很大不一样啊,猎头不管怎样不会遭白眼,经过正规培训的
猎头寻访员
被拒绝率几乎为零,那保险员的被接听率几乎为零。
猎头
的researcher有意思么
答:
这是
寻访员
的意思,专门负责search简历和打CC,一般是不会允许独立操作项目。是
猎头
的入门岗位。打基本功。
猎头
的
寻访员
跟保险的业务员有什么区别呀?新手急求,多谢
答:
猎头寻访员
打很多电话,是为了找到候选人,笼统的说就是为被打电话的人服务但是不向他们收费,但是销售是向被打电话人推销服务,向他们收费。
猎头
的职业发展方向有哪些呢?
答:
猎头
的职业发展方向有自行创业、当猎头老板、当猎头合伙人等方向。如何看待猎头未来的发展前景?猎头行业是非常朝阳的行业。1998年,中国有了第一家猎头公司。现在中国是世界第二大经济体,一些世界五百强等非常优秀的企业都在中国建立门户。只要有企业的地方就需要人才。那猎头行业将会成为热度非常高的行业,...
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