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特殊工种审查需要看工资单吗
退休条件都以档案为准,合理吗?
答:
特殊工种
的认定是需要严格
审核
的,因为这涉及到一个提前退休的问题。在我们的实际工作中,我们在认定特殊工种的时候
必须要查看
劳动者的职工档案,主要是看其
工资
表、调资表上所填写的工种是否为特殊工种的岗位。 也许很多人从事的特殊工种,但是档案的工资表和调资表上所填写的工种并非为特殊工种,那我们就无法认定为他从事...
你好!我父亲是今年57了,
特殊工种
,但是档案上没有体现,
工资
表里有保健...
答:
1、你所提出的
工资
表里面有没有明确记载是从事锅炉工,如果没有,那是一点用都没有,保健说明不了任何问题,不用担负任何责任的证人证言更是废话。如果有,可以去社保局相关科室办理。(PS:在很多地方,
特殊工种
退休的审批权限在地级以上的,基层无任何权限)2、关于年龄的问题,由于很多人档案上记载...
特殊工种
档案不全怎么办?
答:
特殊工种
退休通常情况下
审核
以下材料:特殊工种从业人员申请表(审批表)、特殊工种从业人员登记表、特殊工种从业人员岗位变动表(调动表)、工作履历表、员工登记表、转正定级表、
工资
待遇及津补贴变动表、国家特殊工种名录及批准文号、单位相关发文、或公示或证明材料等。审批材料需要劳动部门或行业主管部门的公章,这些材料需要...
档案里写了
特殊工种
,但是没有写几年,我的
工资
表也没有写特殊工种,只有...
答:
你跟我的情况差不多,我档案里也只记载几年,其它年限
工种
一栏没写,现在单位早已改制,找不到原始材料来证明,唯一自己保存们劳保用品原始材料社保局给
审核
也没通过,从去年搞到现在也没办成退休,现在好多这种现在,都是因为当年档案管理不健全造成的,大家应该一起把这种情况反映上去。
特殊工种
退休时单位考勤
工资
表显示不出全可以申请仲裁吗?
答:
可以呀!只要你有确凿证据,证明你曾经有过就足以啦呗!你不妨试试看吧!
特殊工种
年限不够,
工资
表单位造假提前退休,自首退款,可以从轻处理吗
答:
具体要求如下:单位报送
特殊工种
退休的档案材料涉嫌造假,对于这类通过提供虚假证明文件等虚构事实、隐瞒真相的方式,骗取社保基金的,应按诈骗罪追究刑事责任,追究刑事责任,尚不构成犯罪的,按照《治安管理处罚法》有关规定处理。对于公司、企业或者其他单位的工作人员收受个人钱财,为骗保者提供方便的,应按...
特殊工种
行车工退休时,单位原因考勤
工资
表没注明行车工,单位该负责吗...
答:
同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的
工资
计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,...
社保局能查到
特殊工种
备案吗
答:
社保怎么认定
特殊工种
?特殊工种是劳动部门规定的,在对身体有害环境下连续工作达到固定年限,可以提前退休领取退休金。一般特殊工种认定由单位上报,社保局
审核
,只要达到《规定》的要求,一般都会批准。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条规定特种作业人员应当符合下列条件:(一)年满18周岁...
工资单
上没有写
特殊工种
?怎么办?
答:
最好让原单位出个证明。
特殊工种
退休还没有批下来,单位让继续上班
工资
还要扣回去,这样合理吗...
答:
你的你的这种情况是不合理的,你可以去申请劳动仲裁。因为是单位让你继续上班的,现在你的退休批下来了,但没有把
工资
给你扣回去,哪有这样的道理呀?
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