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澳大利亚休假制度
为什么
澳大利亚
五一不放假?
答:
五一劳动节是全世界劳动人民共同拥有的节日,但不是全世界所有国家的节日,比如在
澳大利亚
,五一劳动节就不是任何法定节日。1、国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day),是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民...
澳洲
加班工资算法是什么,我国加班费是怎么规
答:
企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 3、如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作
制度
的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,...
澳大利亚
的工资是怎么样结算的
答:
按周来结算,有些公司是把工资转账到你银行账户里。有些是给现金的。part time是按小时来结算 (例如:麦当劳)一般part time是按岁数来付工资的 才(年龄越小,工资越小)有些工作是计件的。
海员
休假
有工资吗
答:
国家海洋局关于船员
休假制度
问题的补充通知将船员休假制度调整补充如下: 一,船员探望配偶或未婚的探望父母,以及配偶在当地每四年一次到异地探望父母的,均按《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行。二,船员每年享受的公休假五十二天、法定节日假七天原则上安排休息,如遇在海上工作或因其它任务耽误公休的予...
澳大利亚
联邦之前的管理
制度
是什么?
答:
1901年1月1日,
澳大利亚
各殖民区改制为州,组成澳大利亚联邦,成为大英帝国的联邦或自治领,归类为君主立宪制国家。依其联邦法律,英国君主是其国家元首,即“澳大利亚君主”。
澳大利亚
的税收
制度
是什么?
答:
除此之外,公司还要缴纳基金管理费1.5%.六、
休假
准备金 按照澳法律规定,公司要计提员工的休假准备金,比率为职工工资的1.5%.该项准备金在员工休假时,将支付给个人。七、医疗保险
澳大利亚
政府为国民安排有社会公共医疗保险,该保险费按工资的1.5%扣缴给国家,国民享受该保险项下的所有医疗。
休息时间
制度
主要包括
答:
5、年休假。年休假是指职工每年在一定时期内享有保留工作和工资的连续休息的时间。 我国法律规定,国家实行带薪年
休假制度
。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。6、按照法律规定或者基层单位及其主管机关奖励职工进行疗养期间的休息。一般来说,休息时间是企业、事业、机关、团体...
海员
休假
有工资吗
答:
回答:海员带薪
休假
公约(1946年修正本) 第3条1.本公约适用的所有人,在连续工作12个月后,应有权享受带薪年假,其期限应是:(a)就船长、驾驶员、无线电报务主任或报务员而言,每工作一年不少于18个工作日;(b)就其他船员而言,每工作一年不少于12个工作日。2.连续工作时间不少于6个月的人员,在其离开这种...
公司
休假
管理
制度
答:
公司
休假
管理
制度
需要详细定义每一种假的休假规范。事假为不带薪休假,其他类型假种都为带薪休假。员工休不同假种需要提供的材料不一样,根据休假天数不同走不同的休假流程!关于职工假勤管理,工时统计,推荐京顶HR假勤工时统计分析系统!可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和...
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