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涉密人员辞职领导不批怎么办
涉密人员
的什么受法律保护
答:
2、不提供虚假个人信息,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。3、结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查
批准
,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。4、与所属保密要害部门、部位
涉密人员
签订保密承诺书,...
我是政府单位的外聘
人员
!
领导
突然说因为新的保密协议让我们上交护照!我...
答:
第三十六条
涉密人员
上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。第三十七条 涉密人员出境应当经有关部门
批准
,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。第三十八条 涉密人员离岗
离职
实行...
保密工作承诺书
答:
3、结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查
批准
,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。 4、与所属保密要害部门、部位
涉密人员
签订保密承诺书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。 5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训,增强所属工作人员保密意识,掌握必备的保密知识和...
涉密人员
的什么受到法律保护
答:
2. 不提供虚假个人信息,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。3. 结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查
批准
,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。4. 与所属保密要害部门、部位
涉密人员
签订保密承诺书...
关于保密单位
涉密人员
定密的求助
答:
就属于
涉密人员
,按国家保密行政管理部门的要求,就必须签订保密承诺书,并接受保密教育和培训。这是保密法赋予每个公民的义务,其实也是对你个人的保护,也是对企业负责,更是对国家负责。至于脱密期和出国问题,你仅属于一般涉密人员,不会有多大影响,更不会影响以后的很多发展。
涉密人员
的什么受法律保护
答:
2、不提供虚假个人信息,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。3、结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查
批准
,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。4、与所属保密要害部门、部位
涉密人员
签订保密承诺书,...
涉密人员
在脱密期内不得
答:
涉密人员
在脱密期内,(A)不得违反规定就业。A.不得违反规定就业(正确答案)B.可以自主就业 C.可经单位
领导批准
就业 D.不得擅自就业 答案解析:根据保密法第三十八条,涉密人员离岗
离职
实行脱密期管理。在脱密期内,涉密人员应当遵守保密义务,不得违反规定就业,也不得以任何方式泄露国家秘密。
军工单位
离职
后多久不能出国
答:
1-3年。1、根据《保密法》的规定查询显示:如果离职人员属于
涉密人员
,离职后需要经过脱密期管理。在脱密期内,
离职人员不
能私自出国。脱密期的长短由所在单位和
上级
保密部门根据离职人员的涉密程度和保密协议来确定,通常为1年至3年不等。2、如果离职人员不属于涉密人员,但离职原因涉及到国家秘密或者...
涉密人员
出国出境行程信息提供不明细,故意扣留证件,逾期不归还?防范措 ...
答:
通常可以采用暂停
批准
出入境申请,申请注销有关证件,通报国家安全部门等措施 收取保证金也是个办法,但是涉嫌违反劳动合同法
监察
人员辞职
退休几年内不得从事
答:
《监察法》第五十九条 监察机关
涉密人员
离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。监察
人员辞职
、退休三年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。本条是关于监察人员脱密期管理和从业限制的规定。规定本条的主要目的是加强对监察人员的保密管理和从业...
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