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海底捞上班怎么样
在
海底捞
工作
怎么样
答:
海底捞
特色之一就是服务,目前总员工约5万人。在员工管理和培训上,公司也下了大本,去年收入近三成用在员工成本上,达到31亿元,排除董事薪酬等其他因素,员工平均年薪约6万元,在同行中领先。海底捞的年假很长,而且是带薪的。虽然做餐饮行业的平时假期不多,但是在海底捞,他们的年假至少有12天,而且这...
海底捞
员工待遇
怎么样
?每天
上班
几小时?
答:
海底捞
待遇不错的,保底有2500,还包吃住,至少有住房补贴,连回家车票都报销的,好好做可以带团队。海底捞员工制度:一、员工录用:公司一律实行招聘制 1、凡愿意到公司应聘的员工,按照公司要求办理应聘手续,通过公司的考试确定是否被录用。2、录用员工均实行试用制,试用一到三个月。3、试用期内店...
有谁去
海底捞
上过班呀?好不好啊?
答:
海底捞
员工,包吃住,一月调休四天。【这个行业差不多都这样,能有4天假,不错了】海底捞服务员大致背景是 20上下,出身微寒,无一技之长。端茶倒水伺候人,挣碗饭吃,先维持生计再说。一线工人和做办公楼的。职务两般,辛劳一样。高低贵贱之分,每人心里有杆秤,自辨吧。回正题。岗前培训:新...
去
海底捞上班
真的很累吗?
答:
累。早上九点
上班
,到店里先吃饭,大家速度都很快,我赶时间经常喝豆浆被烫死。然后必须上交手机,大家开始擦桌子,擦菜架,擦IPad,拖地扫地,讲究的就是一个快准狠。这儿的老员工都十分熟练,每个人像上了发条一样。我刚去的时候天天被训,而且打扫卫生很累人。擦完一圈桌子,我整个手都快直不...
海底捞
员工待遇
怎么样
?每天
上班
几小时?
答:
海底捞
待遇不错的,保底有2500,还包吃住,至少有住房补贴,连回家车票都报销的,好好做可以带团队。海底捞员工制度:一、员工录用:公司一律实行招聘制 1、凡愿意到公司应聘的员工,按照公司要求办理应聘手续,通过公司的考试确定是否被录用。2、录用员工均实行试用制,试用一到三个月。3、试用期内店...
海底捞上班
累吗
答:
累。
海底捞
传菜员要做准备工作,还要负责传菜、倒垃圾、清洗垃圾桶等,故海底捞工作较繁忙、累。海底捞于1994年成立于四川省简阳市,至今已有近三十年历史。品牌以经营火锅为主,着力打造行业供应链体系,历经市场和顾客的检验,海底捞成功打造出了信誉度高,融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。
海底捞
员工真的那么好吗?
答:
首先,
海底捞
的底薪很好。而且会有一定的发展空间。在海底捞工作可以通过努力得到提升。慢慢地,很多人不再是服务员了。通过给每个人提升的空间,海底捞一直保持着活力,不断发掘有潜力的人。另一方面,海底捞有足够的食物和生活。一般来说,员工会被安排住在工作地点附近。这主要是考虑工作效率,
上班
比较方便...
临潼
海底捞上班怎么样
答:
好。1、工资。临潼
海底捞上班
普通员工最高可以拿到1万元每月,包食宿,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。2、发展。临潼海底捞上班有着良好的晋升机制,能够在公司里有更多的发展机会,也能给更多的发展空间。
在
海底捞上班
有多累
答:
海底捞成年招工,流动量很大。其实
海底捞上班
时间长工作量大,普通员工的工资一点都不高。一个套间里面就住着10多个人,一个房间住几个人。下了班都是排队洗澡洗衣服,本来在海底捞,下班就晚,排着队,洗了澡,洗了衣服,就十二点多钟了。人多又吵,根本就没办法好好休息。其实海底捞就是想象中的好...
海底捞
工作
怎么样
答:
食宿问题:
海底捞
是包食宿,即使钟点工也可以跟正式员工一样随便吃。饮食方面早餐8.30-9.00周一三五馒头,油条,面包+泡菜+南瓜大米粥。二四六肉+素包子+大米南瓜粥。无限吃。中午11.00-11.30周一到周末每天菜都不同但保证两素一肉+米饭+汤面条(得抢,晚一点都没啦)下午4.40-5.10跟中午一样...
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