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法定节假日包括周末吗
法定节假日
算
周末吗
答:
法律分析:
法定节假日
不包含周六日,周六日属于休息日。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五...
国家
法定节假日包括
周六周日吗
答:
法律分析:国家法定节假日不包括周六周日。
周末
属于公休日,不是法定节假日。国家
法定节假日包括
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之...
法定节假日包括
双休
日吗
答:
法律分析:
法定节假日
不
包括周末
。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:(一)...
法定节假日包括周末吗
答:
法律分析:
法定节假日
不
包括周末
。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:(一)...
法定节假日
除外,
包括周末吗
答:
法律分析:根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,
法定节假日
不
包括周末
。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》...
国家
法定节假日
休息
日包括周末吗
答:
法律分析:不
包括
。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的
节日
:(一)新年,放假1天(...
周末
算
节假日吗
答:
法律分析:不包括。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,中国的
法定节假日包括
3类:一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天。全年共计11天。二是部分公民放假的节日及纪念日...
周末
是
法定节假日吗
答:
法律分析:周六、周日于公休日,不是法定节假日。
法定节假日包括
:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历...
周末
算
节假日吗
答:
法律分析:
周末
不算法定节假日,属于公休日,当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 中国的
法定节假日包括
3类:一是全体公民放假的节日,包括:...
节假日包括周末吗
答:
法律分析:根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,
法定节假日
不
包括周末
。周六、周日届于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假...
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