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法定医疗期内
一年中
法定
病假是三个月吗
答:
(二)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。以上是对连续病休时间的规定,累计病休时间的规定是:第四条
医疗期
3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月...
残疾人请病假要扣钱吗?
答:
具体内容有: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在
规定的医疗
期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在
医疗期
、孕期、产期和哺乳
期内
,劳动, 劳动合同期...
父亲病危到去世公司应给工资吗?
答:
具体规定:(1) 职工患病或非因工负伤治疗期间,在
规定的医疗
期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。(2)除劳动法 第二十五条规定的情形外,劳动者在
医疗期
、孕期、产期和哺乳
期内
,劳动,劳动合同...
2024年劳动合同顺延需要签合同吗
答:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在
规定的医疗期内
的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且...
我使用假假条在家泡了半年病假,
医疗期
过了单位证实了我使用的假条是假...
答:
第四十g条 有下n列情形之y一n的,用人e单位提前三b十d日4以7书8面形式通知劳动者本人y或者额外支y付劳动者一h个u月7工n资后,可以6解除劳动合同: (一y)劳动者患病或者非因工h负伤,在
规定的医疗期
满后不s能从4事原工l作,也c不l能从6事由用人o单位另行安排的工l作的; (二l)劳...
工厂生病请假主管不批怎么办
答:
3、值得注意的是,连续休假
期内
,若有
法定
节假日或休息日,应予以剔除。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或...
重庆市企业员工劳动合同
答:
(1)乙方患病或非因工负伤,在国家
规定的医疗期内
; (2)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止本合同)。 8. 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予办理相关手续。但出现以下情况,乙方不得解除本合同: (1)乙方在承担甲方重大...
济南工伤伤残鉴定找那个部门?
答:
被保险人在工伤
医疗期内
停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前十二个月内平均月工资。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。工伤伤残鉴定申请书 申请人:被申请人:
法定
代表人: 地址:请求事项 请求依法对申请人的伤残等级进行鉴定。事实...
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