99问答网
所有问题
当前搜索:
法人辞职书登报声明
辞工不给工资怎么写证明书到劳动局
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
请问
申请
劳动仲裁后再发被迫
离职
通知书可以吗?
答:
如果是劳动者单方面解除劳动合同,解除通知书当然需要劳动者签字确认了。劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。解除劳动合同书是和
辞职书
一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的...
提前一个月提交了
辞职报告
,公司不批准可以走人吗?
答:
提前一个月提交了
辞职报告
,公司不批准可以走人。(原因如下:)1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的...
我提交辞工书7天了,上面不见有任何回复,就好像这件事没发生过一样,我...
答:
3、如果已经交了
辞职书
单位不批,你现在要做的是:第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条...
公司让我写
辞职报告
(试用期)合理么?
答:
用人单位在试用期期间要求劳动者写
辞职书
,劳动者是可以拒绝的,是不合理的。如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的,劳动者是可以不写辞职书的,如果用人单位在试用期期间违法辞退劳动者的,是应当向劳动者支付赔偿金。1、如果劳动者签了个人辞职书:就是...
个人没有写
辞职
直接工司给办辞职算什么
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
寄了被迫
辞职书
,己邮寄到公司,然后无上班一个月后仲裁公司,公司讲无...
答:
你这个邮寄,公司完全有理由说没有收到的,最后结果就是个人原因
离职
啊,你一个月都没有上班的嘛
公司辞退员工,还要员工写
辞职书
?
答:
你好,公司辞退员工有无按照劳动法给予经济补偿?如果有按照规定给予经济补偿,那么可以写
辞职书
的。如无,则不要写 希望能帮到你
我打好
辞职报告
,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,先向你的直属领导提出
离职
。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局
申请
劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
为什么被开除了还要写
离职申请书
,而且还是
答:
被开除党籍的人怎样写入党申请书 按照正常的要求写,当作什么事情都没有发生,别人不追究,就没必要提及那些不光彩的过去。组织如果有特殊要求,就加一段对所犯错误的认识,痛心疾首啊,后悔莫及啊,一定要痛改前非,从新做人啊。
离职申请书
的时间是写离聘申请书的时间还是离职当天的 离职申请书是提交申请的当天时间。
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜