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河北保定生育险报销政策
保定
五险一金缴纳比例如何计算
答:
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
生育保险
,及住房公积金。2、
保定
五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数 3、住房公目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。4、医疗保险缴费...
保定市
城镇医疗
保险生育
后怎么
报销
答:
生育报销
是单位交的,如果报销的话也去找单位,会计会把这些办妥了。个人是不能办理
生育险
的。
关于
生育
津贴
报销
问题
视频时间 01:16
在唐山上了4年
保险
转到
保定
上了不够一年可以生小孩了可以用
生育
答:
题主是否想询问“在唐山上了4年保险,转到
保定
上了不够一年,生小孩了可以用生育险吗”?不可以。社保异地转移半年后公司才上报生育险,只要交够一年以上,有生育保险转移回来以后是可以享受
生育保险报销
的比例的,虽然在唐山上了4年保险,但是在保定上了不够一年,说明单位社保里面的生育保险没有交够...
河北
医保
报销
比例是多少
答:
法律分析:一、农村医疗
保险报销
比例1、门诊补偿:(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额...
...问下养老保险 失业保险 工伤保险
生育保险
医疗保险的上限下限市多...
答:
五险的底线是60%或者80%(地域区别),封顶300%。
保定
一女子向HR咨询社保问题被嘲讽,关于五险是如何规定的?
答:
保定
一女子向HR咨询社保问题被嘲讽,让人感觉到不可思议,根据我国法律规定,员工在公司里上班,公司必须给员工上五险,这是对劳动者的保障。有些公司觉得自己给员工上五险是对员工的恩赐,其实这种想法太过天真,如果公司不对员工上五险的话,那么就会被处罚,他们也不敢这样做。大家只要去正规的公司上班...
保定市
最低工资标准2022
答:
一、五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下:1、养老保险:个人缴纳费是8%,单位缴纳费是19%;2、失业保险:个人缴纳费是0.5%,单位缴纳费是0.8%;3、医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;4、工伤保险:工伤保险不需个人缴纳,全部由公司企业缴纳,缴纳费从0.2%到1.9%;5、
生育保险
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