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没有老合同该怎么赔偿
不签劳动
合同
,
没有
保险,入职超过一年,补偿金
怎么
算
答:
入厂快两年老板一直没买保险也不签劳动
合同
,劳动者离职可以向用人单位主张补偿金,主张要求用人单位补缴社保,可以主张用人单位未签劳动合同需要支付双倍工资,最多11个月。超过一个月劳动者
没有
与公司签订劳动合同,劳动者可以随时要求离职,不用提前递交辞职报告,不签劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法...
...保险和劳动
合同
,现在老板不干了,请问
应该怎么赔偿
答:
公司
没有
与你签
合同
,也不购买社保,那么公司行为违反劳动合同法规定,劳动者可以申请双倍的工资
赔偿
,不然,反映到仲裁委员会处理。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
...老板只买了意外险,我工作肋骨骨折四根
该怎么
找老板
赔偿
?_百度...
答:
协商吧,协商不成再找劳动部门维权。工伤保险必须买的。也可以到法院直接起诉老板。
入职一家公司很多年
没有
签
合同
也没有交保险,
该如何
申请
赔偿
?
答:
由于劳动仲裁的时效为一年,故最多可以主张11个月的双倍工资。公司不给缴纳社保,劳动者可以单方解除劳动
合同
并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职,计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同...
工作10年,未签定劳动
合同
,但已买社保,现在公司解聘我,
我应该
得到...
答:
公司用工10年未签
合同
,视为已经订立
无
固定期限劳动合同,现公司解聘,分以下三种情形:一、劳动者有法定过错,公司按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,
没有
补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张
赔偿
部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,公司...
没有
签
合同
工伤骨折
怎么赔偿
答:
可以要求
赔偿
。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、骨折工伤
没有
劳动
合同
可以赔偿吗?1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,...
请问公司没跟员工签订劳动
合同要赔偿
吗?
怎么赔偿
?谢谢!
视频时间 01:40
67岁在厂里上班受伤
怎么
办,
没有合同
,没有保险?
答:
在被认定为工伤的情况下,应根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见:“用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应...
...某事业单位编外人员.工作近20年.未签订过劳动
合同
.请问该单位有权利...
答:
如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。按《劳动
合同
法》第十四条规定,你已经视为与用人单位签订
无
固定期限劳动合同,因此,能否得到解除劳动合同的经济补偿或
赔偿
的前提是你
没有
重大过错。被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和...
在工地上班没有签劳动合同, 老板不给钱, 老板
应该怎么
办?
没有合同
答:
没有合同
,必须收集能够证明存在 事实劳动关系 的证据,根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立 书面劳动合同 ,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项...
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