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没有年会的公司
我们
公司
开年会还要分职级,不到职级的
没有年会
开,没有年夜饭吃,是不...
答:
...这个也不算什么啊。
年会
也好,年夜饭也好,
没有
哪条法律规定
公司
一定要举办,或一定要让全体员工参加。象我最早一家公司,根本没有年夜饭这个概念的,到我进那家公司第二年,公司才第一次举办年夜饭。
有年终奖
公司
和没年终奖公司哪个好
答:
有年终奖
的公司
,当然应该是相对年效益不错的公司。 但是也不是完全第一映像而作决定。因为,公司的整体状态、发展前景和长期效益,是不能仅仅以“有
没有
年终奖”来衡量的。那些“年终奖”也是包含在年度工资核算以内的。别名应该叫做“浮动工资”, 就是根据年度效益而发放的“工资”。也有的公司发“...
作为一个60来人
的公司
的行政 讨厌办
年会
啊啊啊
没有
人出节目,没有人...
答:
能力不足,管理涣散就是这个样子的;如果出现这种所谓的叫天天不应的情况,证明贵司的管理也是相当混乱的。行政部在一个
公司
应该是一个强力部门,规章的执行监督,员工的行为规范都属于行政部门的管辖,如果为了一个尾牙/
年会
,就出现这种失控的情况,建议有必要向你的主管和主管以上的领导反应这个情况(...
越来越多人不喜欢参加
公司的年会
,是什么导致的?
答:
年会
虽然是一个
公司
每年的固定节目但这个节目一般
没有
员工喜欢,首先年会得准备节目,每天上班已经累成狗了还得精心准备节目,想想都觉得累还怎么会想开呢,其次年会基本都会选择在休息日开,不仅占用陪伴家人的时间还得陪笑脸,最后也是最重要的就是和领导一起吃饭不自在,吃的开心了不好吃不开心了也不...
为什么有些人不想参加
公司年会
?
答:
第一种,无功无过不喜欢消费的人,如果
公司年会
要求员工分摊聚会费用的话,或许有些人认为平时跟同事关系都平淡如水,不值得花费,如果不需要分摊的话,也可能会对着装会有一定的要求,有些员工会感觉很麻烦,西服礼服还要自己消费造型,所以有人不想参加。第二种,一年内受过处分或者因为年底业绩挨批评的...
公司的年会
聚餐,真的有必要去参加吗?
答:
这才了真正的高情商,所以说我们真的
没有
必要为一些个小事情而生气,或者说去在意他,因为根本就没有任何的意义。虽说有的时候
公司
的聚餐是我们必须要去的,因为只有这样才能够发现自己身上的不足之处,或者说听听同事们之间有什么新鲜的事情要讲出来,只有这样才能够更好的明白自己身上欠缺的是什么,所以...
员工有
没有
权利选择不参加
公司年会
?
答:
我觉得这绝对是应该由公司领导来决定 如果他把
公司年会
当做一个任务 就好比是必须,上班一样 所以员工也就得无条件的去 除非你有些其他特殊的理由,比如说有病 否则的话,公司会有各种理由 对你真心惩罚了 但如果
没有
特别的规定的话 只是
公司的年会
,吃吃喝喝一顿 或者发给年终总结等等 公司规定没...
员工有
没有
权利选择不参加
公司年会
?
答:
公司
办
年会
,不仅为了让员工在轻松的氛围中增进了解,更是为了发现潜在人才。职场人应该重视年会,积极备战。为什么这样说呢?有以下4个原因。我会用自己的话讲给你听。1.年会在考察你的“综合能力”公司并不是你有什么才艺,会有怎样的表演,而是重点考察你在准备过程中体现出来的“综合能力”。越是...
大多数事业单位都
没有
年终奖吗?
答:
希望大家也能够理解老板的不容易。2、公司的决策 对于有
的公司
来说,的确是
没有
年终奖,但是很多的老板都会通过
年会的
方式去奖励自己的员工,而且还可以拉近与员工之间的距离,让员工忠诚的对待自己。因为我们公司的决策就是这样,虽然在外人看来我们公司并没有什么福利,但是实际上我们员工心里都很明白老板...
公司
在过节的时候
没有
任何表示,只是因为太扣吗?
答:
之前的单位开完
年会
,发完红包,过几天年终奖就下来了,年终奖发完没几天,大润发卡就发下来了,当时心里暖暖的,觉得公司不仅仅是老板的,也是我们每个人的,大家风雨同舟,和衷共济。贪心不足蛇吞象,给你把工资按时发给你了:就算不错的了,遇到个不景气
的公司
工资都没着落,还敢有非份之想,有...
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