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没有工伤保险四级工伤能赔多少钱
58周岁
工伤四级
该
赔偿多少钱
?我朋友1956年8月出生,月工资2500元,2015年...
答:
四级工伤
享有21个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资75%按月发给伤残津贴直至退休,鉴定有生活护理需要的按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《
工伤保险
条例》规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...
轻微
工伤
一般
赔偿多少钱
答:
10级
工伤
所得的
赔偿
:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月另外,单位是否为你购买了社保,如果单位
没有
为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担...
工伤
鉴定为
四级
可
赔多少钱
。
答:
根据
工伤保险
条例规定:第三十五条 职工因工致残被鉴定为
四级
伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于...
...属于3级工伤年龄21周岁没有劳动合同,
没有工伤保险
,请问大概
能赔多少
...
答:
虽然
没有
签订劳动合同、没有购买
工伤保险
,但是,仍然属于工伤,可以参照《工伤保险条例》的规定,要求单位支付
赔偿
费用。即,单位应当赔偿23个月的本人工资;按本人工资的80%发放伤残津贴直至退休,并且由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。如果劳动者要求单位一次性支付赔偿,除了23个...
没有
等级的
工伤赔偿
标准
答:
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位
没有
参加
工伤保险
的,所有费用由用人单位承担。工伤鉴定出不同的等级会有哪些待遇?职工因工致残被鉴定为一级至
四级
伤残的,保留...
伤残
四级能赔偿多少钱
答:
按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由
工伤保险
基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位
没有
参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
四级
伤残按国家规定
能赔多少钱
答:
1.根据《
工伤保险
条例》的相关规定,经劳动能力鉴定为一至
四级
伤残的,不存在一次性
赔偿
的问题,应保留劳动关系,退出工作岗位,享受伤残待遇。2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,如经劳动能力鉴定为
4级
伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、...
左眼伤残
四级工伤能赔多少钱
答:
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤保险
基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至
四级
伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。纵横法律网-北京市嘉安律师事务所-牛增科...
工伤
不够等级大概
赔多少钱
答:
法律主观:劳动者发生工伤,
没有
构成伤残等级
赔偿
标准:由
工伤保险
基金 支付:医疗费用:根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。由用人单位支付:停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费:前提:住院;根据当地标准确定。...
工伤
公司一般
赔多少钱
答:
法律主观:关于“工伤认定,一般
可以赔偿多少钱
”的相关解答如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费...
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