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比亚迪自离了怎么去办离职手续
重庆
比亚迪自离
什么规定
答:
旷工3天。根据查询重庆
比亚迪
官网信息显示,该公司规定员工连续旷工3天视为自动离职,不给予
办理离职手续
和工资结算。劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在法律规定的劳动者可以即时离职的情况的,劳动者属于违法。
比亚迪自离
多久可进厂
答:
比亚迪自离后
至少需要等待3个月的
离职
期才能重新入职。需要注意的是,自离满3个月,属于二次进厂,如果岗位需求量大,可以正常入职;如果岗位需求量小,可能无法入职。
请问在
比亚迪
辞工不批,
自离
可以拿到上个月的工资吗?
答:
辞职
一般要提前一个月递交辞职报告,批与不批是领导的事情,到时候
离职
,如果单位扣工资,可以去当地的劳动局申请劳动仲裁!
惠州
比亚迪自离
不
办离职
答:
您要问的是惠州
比亚迪自离
不办离职产生的影响吗?工资问题、保险问题。1、劳动者已经提前告知了单位但单位没有批准离职,即使自离,该月的工资应当正常发放。劳动者没有提前通知单位而离职,且给单位造成了损失,单位有权要求劳动者进行赔偿。2、
自离后
没
有办理离职手续
,会影响保险的转移和接收。下一家...
您好,我在长沙
比亚迪
上班,已经提前打过招呼了,领班故意刁难不肯给辞工...
答:
劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、
比亚迪
公司有自己的管理制度,对旷工的处罚,在法律上是认可的,所以,您一定要
办理
好
离职手续
。
惠州
比亚迪
员工
自离
能否拿到上个月工资??
答:
可以拿到。擅自
离职
,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动...
在
比亚迪
面试签合同了,第二天没去上班算
自离
吗?
答:
不算,因为面试签合同了,要想离职也需要有
离职手续
。
比亚迪自离后
多少天厂牌失效
答:
比亚迪自离后
厂牌直接失效。比亚迪自离后,厂牌进大门会亮红灯的,餐厅也不能刷,已经是无效卡了。通常情况用人单位会在劳动者离职时收回厂牌、识别卡等有权限进出单位的物品,如果未收回,一般在劳动者
办理离职
后,人事部门会及时取消其相关权限,厂牌随之失效。
比亚迪
鉴了劳动合同,但没去车间报到算
自离
吗?
答:
没去车间报道的,算是自动离职了,最多
离职的
话也是有工资发放的,但是没有做交接
手续
,有可能会因为没做交接手续导致的赔偿来承担
比亚迪自离
没工资合法吗
答:
自离
不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者
的离职
给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:其一...
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