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比亚迪周日算旷工吗
比亚迪
连续
旷工
几天算自离
答:
一般来说,厂规规定
是
为连续
旷工
3天视为自动离职,不给予办理离职手续和工资结算;一个月内旷工达5次者也视为自动离职处理;劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在法律规定的劳动者可以即时离职的情况的,劳动者
属于
违法。但是用人单位应该全额支付劳动者应得的工资,如果该劳动者给用人单位...
我在
比亚迪
上班,今天
是旷工
第三天(不是连续的)。那我明天去办辞职,还会...
答:
有啊,但要扣掉
旷工
和违反企业规定要罚的钱
比亚迪旷工
自离了能不能去开离职证明
答:
可以去开离职证明,劳动者未完成交接义务,给用人单位造成损失,可以按公司相关规定做处罚,但离职证明需要开具。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
在
比亚迪
上班 这个月没有做满一个月 该扣多少钱?
答:
看你们的考勤制度,还有一点就
是
这几天你是请假了,还是
旷工
了!
坪山
比亚迪
答:
恩 普工自离,辞工都要3个月以后才能再进。H级以上辞了就不能再进了。(包括H级)
旷工
3天算自离。补充下
是
所有的
比亚迪
。
比亚迪
间接强制员工加班应该去那里举报?
答:
楼主,我也在
比亚迪
上班,这些在任何一家厂都比较正常的。我们比你要好点,提前去五分钟开会呵。嘿嘿
汕尾
比亚迪
矿工一天扣多少工资?
答:
汕尾
比亚迪
矿工一天扣200元钱
深圳
比亚迪
怎么样
答:
5天八小时制,进厂后就成了无休息天天上班时间为10小时以上,吴加班费,不几件,一月平均下来就拿个2500左右,另外
是
强制加班的,不加班按
旷工计算
,我是刚从这个厂里面出来,刚好看见LZ在问这个问题,就给你讲一下。记住了
比亚迪
的电子厂,千万别进,比亚迪的电子厂招工的都是骗子!
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