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每月工作200小时可以投诉
请问我在厂里上了12天班厂里不给工资怎么办?每天
上班
早上八点到晚九点...
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你
可以
通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用
200
-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
我辞职了,之前没辞职的医疗保险都是扣
200
多的现在扣了1000多这个合理吗...
答:
之前没辞职的医疗保险都是扣
200
多的现在扣了1000多,是否合理,
可以
要求单位说明理由,如果单位理由不充分,可以要求改正,或者向劳动行政部门申诉。相关法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人...
试用期辞职工资怎么计算?
答:
不到8
小时
的按平时小时工资的150%来计算。上个
月工作
时间未达到20.83天的,应该工作多少天,按多少天来计算。平时工资应按劳动合同的每月工资(不含加班工资)执行。建议你
可以
先同公司协商,协商不成,再持相关证据(如劳动合同、考勤记录等)向劳动监察大队
投诉
,争取自己的合法权益。
佛山市张槎镇的所有针织厂都是上十二
小时
的班,晚上通宵,一年里《包括...
答:
(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长
工作
时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。所以,在劳动时间上你公司不仅已...
扣押工资;合同违约金问题。
答:
关键是靠你自己:你有足够的证据证明你的
工作
时间么?单方面靠嘴说是起不了作用的。公司对你们作出了培训(专业的,不是公司内部培训)了么?假如是公司内部培训,公司是有义务为员工培训的,是不能收取培训费的。建议:到当地劳动局或者劳动援助热线阐述你的具体过程进行咨询。或者到劳动监察大队
投诉
。...
请问:我过春节休年假,年休假是否
可以
加上春节三天假?有什么明文规定吗...
答:
而计算加班工资时又如何折算日工资和
小时
工资?有关人士介绍,日工资按平均
每月工作
时间20.92天折算,小时工资则在日工资基础上再除以8小时。春节期间每日加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×
200
%。前三天不能“补休”近日,记者了解到有一些...
一年半无休息日
上班
十二
小时
怎么算工资
答:
日 工 资:
月
工资收入÷月计薪天数
小时
工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位
工作
拖欠工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
投诉
;2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未...
加班费怎么计算?
视频时间 00:55
企业员工加班工资如何计算
答:
月工作
日:250天÷12月=20.83天/月;
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
试用期内辞职工资怎么算
答:
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位
可以
解除合同,无需用人单位同意,3天期满。用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。附:《劳动合同法》第三十七...
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