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每个月工作多少小时
每月工作
时间不超过
多少小时
答:
每月工作
时间国家规定一个月不能超过176
小时
,劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
国家规定一月
工作多少小时
答:
根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指
每月工作
21.75天,每天工作7.5
小时
,每周工作37.5小时。劳动者加班延长了工作时间,增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
国家规定一个月上
多少小时
班
答:
劳动法的劳动工时大致按标准工时制一个月最大总工时按月平均
工作
天数20.83*8约等于167
小时
,从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,
每月
平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,
每个月
平均应工作约167...
劳动法规定一个月上班
多少小时
答:
一、法律规定一个月上班
多少小时
1、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定
工作
时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
一个
月工作多少小时
算合法
答:
综上所述,国家规定的标准的一个月工时是176
小时
。法律规定
工作
时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
综合计时
月工作
时间是
多少小时
答:
每月不超过167小时。综合计时的
月工作
时间,是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。因为综合计时的月工作时间,其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准的工作时间基本相同。一、综合计算工时
每月多少小时
综合计算工时每月不超过167小时。在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以...
劳动法规定
每月工作多少
天
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定
每月工作多少
天1、《中华人民共和国劳动法》的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44
小时
,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...
法律规定
每月工作
时间不能超过
多少小时
答:
法律分析:国家规定一个月不能超过176
小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
国家规定
每个月
上
多少
天班
答:
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月...
法定一个
月工作
时间是
多少
呢?
答:
国家规定的平均
每月工作
日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八
小时
,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
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一个月多少工时算超劳
基本工时是168还是176
劳动法工时是176还是167
标准工时是168还是174小时
月工作时间不得超过几小时
法定工作时间一个月