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残疾人就业保障金是什么意思
残疾人就业保障金是什么意思
?不要复制,说说简单的
答:
就是工会要求的,你要为国家减轻负担,安排一个
残疾人
(有残疾证的)
就业
,按照一定比例,比如你招收一百个工人,需要安置两个残疾人,如果不安置,就要缴纳一定的
保障金
,按照职工上年的的社平工资缴纳。
残疾人就业保障金
工资总额是指
什么
工资
答:
残保金的工资总额包括哪些 残保金又称
残疾人就业保障金
,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的...
残疾人就业保障金是
怎么交的?公司没有残疾人为
什么
还要交呢?交这个钱...
答:
残疾人就业保障金
暂行规定 残疾人就业保障金管理暂行规定 第一条 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《...
杭州社保中的残碍
金是什么意思
?
答:
残保金即
残疾人就业保障金
,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。残疾...
残保
金是
应发工资还是实发工资?为
什么
?
答:
用人单位正常情况下都需要缴纳
残疾人就业保障金
,并且都是按照公司进行计提的。自2018年4月1日起,已经设置了残疾人就业保障金征收标准的上限,并且是由当地社会平均工资的三倍而降低为两倍。接下来小编就跟大家介绍一下残保
金是
应发工资还是实发工资,为什么?一、残保金是应发工资还是实发工资 残疾人...
残疾人就业保障金
算是一种税么?
答:
不是一种税 残疾人保障金和社保不是一回事,你也不需要作假保险帐,只要拿着残疾人证到地税局填张表,登记有个残疾人,就可以减免残疾人保障金,
残疾人就业保障金
简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、...
残疾人保障金
计算方法
是什么
答:
残疾人就业保障金是
为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保障金按下列公式计算:(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数...
请问
残疾人就业保障金
属于税类还是属于社保类?
答:
残疾人保障金和社保不是一回事,你也不需要作假保险帐,只要拿着残疾人证到地税局填张表,登记有个残疾人,就可以减免残疾人保障金,
残疾人就业保障金
简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地...
残疾人保障金
的计算公式
是什么
?
答:
残疾人保障金,即
就业保障金
,其计算方式主要分为两个步骤:首先,对于未安排
残疾人就业
或安排数量未达到规定比例的单位,每少安排一名残疾人,需按照当地统计局发布的上一年度本市职工平均工资的60%进行缴纳。这个基数是根据单位在职职工总数的1.7%与实际残疾人职工数之间的差额来计算的。具体公式如下:...
残疾人就业保障金什么
时候申报?依据什么来报?
答:
残疾人就业保障金
不需要每月申报:1、用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。2、 未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障...
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