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残保金超比例奖励
残保金
每年都要交吗,基数是怎么算的
视频时间 00:25
残保金
上年在职职工人数怎么填
答:
法律依据:《中华人民共和国残疾人就业保障金管理暂行规定》第六条 保障金"专项用于下列开支:(一)补贴残疾人职业培训费用;(二)
奖励超比例
安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位;(三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营;(四)经同级财政部门批准,适当补助残疾人劳动服务机构...
我是深圳的社保、里面有个
残保金
是什么?一定要交嘛?
答:
残保金
全称残疾人就业保障金,是必须要缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收。1、残保金全称残疾人就业保障金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由...
残疾人就业保障金怎么计算
答:
科目,贷记“银行存款”科目。企业
超比例
安置
残
病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的
奖励
,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用──残疾人就业保障金”科目。三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。
每个公司都要缴纳
残保金
吗?
答:
需要。残疾人就业保障金是每一个公司都必须缴纳的。企业交的残疾人保障金计入“管理费用--
残保金
”科目,不能抵税,可以税前扣除。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按
比例
安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体...
2023年30人以下
残保金
减免吗
答:
申报缴费。用人单位需要网上填写或现场提交残疾人就业保障金缴费申报表,并缴纳保障金。法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第六条 “保障金”专项用于下列开支:(一)补贴残疾人职业培训费用;(二)
奖励超比例
安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位;(三)有偿扶持残疾人...
残保金
如何申报缴纳
答:
①安排残疾人就业
比例超过
25%的残疾人集中就业企业(以下简称“集中就业企业”) ;②超过1.5%的分散按比例就业企业( 以下简称“按比例就业企业”) ;③除国家机关、公益一类事业单位之外的非企业用人单位,以及符合暂免征收
残保金
条件的小微企业安排残疾人就业的。二、享受
超比例奖励
的企业必须符合的条件 ...
残保金
是什么
答:
法律分析:
残保金
是残疾人保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条用人单位安排残疾人就业的
比例
不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本...
上海
残保金
缴费截止日期
答:
7月15至12月31日。在征缴范围内的用人单位残疾人就业保障金缴纳时间为2023年7月15至12月31日。在完成2022年度残疾人按比例就业情况网上申报后,用人单位应继续在“一网通办”平台,搜索“
残保金
征缴一件事”,根据系统引导,确认残保金应缴费额,缴纳残保金或申请
超比例奖励
。
什么是
残保金
答:
法律分析:残疾人就业保障金简称
残保金
,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第五条 县级以上人民...
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