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欠薪去哪个部门
老板
拖欠工资
应该找
哪个部门
?
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动
部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见...
恶意
欠薪
找
什么部门
解决
答:
恶意
欠薪
的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政
部门
的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿...
工厂
欠薪
找当地政府
哪个部门
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。工厂
拖欠工资
打
什么
电话可以解决?工厂拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
教师被
拖欠工资
找
哪个部门
答:
法律分析:学校拖欠教师工资可以找劳动监察
部门
投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和...
恶意
欠薪
找
什么部门
解决
答:
法律分析:恶意
欠薪
,找劳动行政
部门
解决。劳动行政部门可责令用人单位在限期内支付工资给员工,如果用人单位逾期仍不支付的,则劳动行政部门可责令用人单位向员工支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
人社
部门
受理
欠薪
流程
答:
欠薪
投诉的接收、调查核实、处理及后续监管等环节,旨在保障劳动者合法权益,维护社会稳定。一、接收欠薪投诉 劳动者或其代表可以向所在地的人社
部门
提交欠薪投诉,投诉材料应包含劳动者的基本信息、欠薪单位信息、欠薪金额及时间等关键要素。人社部门在收到投诉后,会进行初步审核,确保投诉内容真实、完整。二...
欠薪
找
哪个部门
最快 讨薪办法
答:
2、拨打12333、12348、12351。当农民工兄弟不知所措时,别怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:12333:劳动保障监察
部门
的热线12348:司法部门的热线,12351:工会组织的热线。3、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇
拖欠工资
的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会...
拖欠工资
找
哪个部门
答:
拖欠工资
可以找用人单位所在地的劳动行政部门,即劳动监察大队进行投诉。可以去劳动监察部官网注册账号提交投诉,或直接打电话12333举报,如果仍然无法解决问题,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资找
哪个部门
根据《劳动合同法》规定,如果劳动者的合法权益遭到侵害,可以向有关部门进行投诉,或者依法...
欠薪
找
哪个部门
最快
答:
劳动监察大队。一般来说,
工资拖欠
可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政
部门
举报。劳动者认为用人单位侵犯其...
被
拖欠工资
该找那个
部门
反应呢?
答:
任何单位和个人都不能无缘无故拖欠别人的工资。如果遇到这样的事情,就要向当地的劳动保障
部门
进行举报。一、找劳动保障部门反映 曾经有一个朋友就遇到了被
拖欠工资
的情况,这位朋友是去一家幼儿园打工,他提出辞职的时候,就被幼儿园拖欠了工资。这个朋友当时就找到了劳动保障部门进行反映情况,因为当时没...
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