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梦见两个员工辞职
有的公司喜欢一个岗位同时招
2
名
员工
,试用期结束辞退一名,原因是什么...
答:
我有个朋友的公司就是这个情况,老板为了确保一个重要岗位必须有个合适的人,不惜前期成本,宁可招
两个
人进来,最终只留下一个人。下面,就这个话题,我说说个人的一些看法,仅供各位参考。有的公司一年只招聘一两次,如果这一次招聘的
人员
不符合公司发展规划,表现不合格,或是
员工
因个人原因提出
辞职
,...
试用期超过
两个
月没有签劳动合同我当天口头说
辞职
,可以吗?
答:
2. 口头
辞职
存在法律风险 如果
员工
试用期超过
两个
月没签劳动合同,当天口头辞职是存在法律风险的。因为《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提出辞职应当提前三十日告知用人单位,或者依照劳动合同的约定告知。如果员工当天口头辞职,用人单位有权拒绝接受辞职,并要求员工履行合同义务。3. 建议提出书面...
刚进一家公司就发现同事一个接一个的
辞职
,这样的公司还值得待下去吗...
答:
刚进一家公司就发现同事一个接一个的
辞职
,这样的公司还值得待下去吗?作为外企HR,我来回答这个问题~
离职
率的确是一个新
员工
评价公司的一个重要指标,你对公司同事的离职敏锐度挺高的,这很好。一般如果我去一家公司面试,当HR问我,有什么想和他多了解的时候,我一般会问:请问贵公司的离职率高吗...
一个公司有十个人,突然有六个要集体
辞职
怎么办?
答:
时机成熟,小王和公司其他几位
员工
,一起提出
辞职
。实际上他们几个已经秘密成立了新公司,集体辞职的几个人都是公司创始股东,这种情况在小公司太常见了! 原因
2
、公司的“利益分配”存在重大问题,领导却没有及时洞察! 小公司利益分配一定要做好!员工愿意来小公司工作,要么是因为在大公司找不到工作;要么是因为小公司...
两个
老
员工
是不是不可以一起
辞职
,请问按照劳动法上是不是有这么一条...
答:
是否一起
辞职
完全取决于
员工
自己,与年轻年老无关,只要大伙愿意集体全部辞职都可以的。劳动法对能否一起辞是没有规定的,但应按所签劳动合同关于辞职的约定履行相应的义务或程序(如辞职应提前一个月递交辞职报告到单位相关部门等),否则临时突然辞职的,可能会承担违约责任。
员工
下定决心
离职
的6个主要原因?
答:
2
、员工的努力和贡献没有得到相应的酬劳 对某些人来说升职加薪再重要不过,而对另些人可能就是公开场合的认同和赞许了。如果你能够做到这两点,他们会更加卖力的工作。3、没有得到尊重和关注 超过一半以上的
员工离职
是因为他们和老板的关系紧张,一个不给予员工关注的老板是非常令员工感到不快的。4、...
辞职
报告未交算不算辞职我的辞职报告领导们都签字了但是我没有上交...
答:
辞职
报告未交不算辞职,
两个
月没上班这样算自动
离职
。辞职需要书面,自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指
职工
擅自...
劳动合同到期
两个
月没有续签,
员工
提出
辞职
之后有没有补偿?
答:
这个应该是有补偿的,比如说合同到期了,是5月1号,那么已经过了
两个
月,单位还不给你签订合同,这个属于单位的问题,那么这个时候你是可以提出
辞职
,也就是说告诉单位我不干了,打一个招呼就可以的,按照规定5月1号到期了,应该5月20号就可以与你签订合同的,所以说这个应该是得到补偿的 ...
两个
股东分家
员工
怎么选
答:
可以选择跟着新合伙人或者
辞职
。公司合伙人分家,
员工
是不受影响,可以选择跟股东去做新的工作,或者继续原有的工作,在者不想做就辞职。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。以股东主体身份来分,可分机构股东和个人股东。机构股东指享有股东权的法人和其他组织。机构股东包括各类公司、各类全民和集体...
公司就我一
个员工
,想
辞职
,但是不知道该什么说?
视频时间 05:13
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