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机关事业单位职业年金
职业年金
待遇是什么意思
答:
[2] 机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发
机关事业单位职业年金
办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。 职业年金缴费由雇主和雇员共同承担;职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。 而如何领取职业年金要在其工作人员 退休 后,可以选择两种方式按月领取...
职业年金
是什么
答:
职业年金的领取条件有哪些?1.工作人员达到国家规定的退休条件并且依法办理退休手续后,可领取职业年金;2.出国定居人员可以一次性要求支取所有职业年金;3.工作人员在职期间死亡的,职业年金中的个人账户余额可以继承。法律依据:《国务院办公厅关于印发
机关事业单位职业年金
办法的通知》第四条职业年金所需费用...
机关事业单位职业年金
是咋回事
答:
根据《
机关事业单位职业年金
办法》第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业...
职业年金
缴纳标准比例
答:
根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。同时规定,职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理,保证职业年金财产独立性,不得挪作其他用途。法律依据:《国务院办公厅关于印发
机关事业单位职业年金
办法的通知》第四条:职业年金所需费用由单位和工作人员个人...
养老保险和
职业年金
缴费比例
答:
目前
机关事业单位
养老保险缴费费率单位为16%,个人为8%;
职业年金
缴费费率单位为8%,个人为4%。 一、养老保险的概念:1、养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
职业年金
交不交有多大差别
答:
法律依据:《国务院办公厅关于印发
机关事业单位职业年金
办法的通知》第二条本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费...
公务员是否需要缴纳
职业年金
答:
二、公务员是否需要缴纳职业年金 《
机关事业单位职业年金
办法》规定了职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。本单位工资总额的百分之八即为单位缴纳职业年金费用的比例,而个人缴费比例为本人缴费工资的百分之四,由单位代扣。单位和个人缴费基数是与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数相一致。
机关事业单位职业年金
有什么好处
答:
建立
事业单位职业年金
,形成事业单位“基本养老保险+补充养老保险(职业年金)+个人储蓄养老保险”的多支柱型养老保险模式,有利于事业单位持续深入地改革包括养老保险在内的各项制度,有利于事业单位退休人员的收入稳定化和来源多元化。同时,事业单位设立职业年金也是其人力资源管理和人力资本投资的重要举措,有效...
什么是
职业年金
答:
员工没有职业年金,但有条件的企业可以建立企业年金制度。2015年4月,国务院办公厅发布《
机关事业单位职业年金
办法》,这是为配合2014年10月起实施的机关事业单位养老保险制度改革而建立的补充养老保险机制。起初,国家在上世纪90年代推进企业养老保险制度改革时,也要求一些有条件的央企或大型国企建立补充养老...
公务员
事业单位
养老金有企业
年金
吗
答:
留住人才,促进人才流动。
机关事业单位职业年金
是强制性的,工作变动时可随同转移 与企业年金相比,职业年金有哪些不同?贡森说,首先,职业年金是强制性的,参加机关事业单位养老保险的,必须同时建立职业年金。而企业年金是非 强制的。其次,在一些建立企业年金的单位,职工流动时转移企业年金是有条件的,...
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