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本人没有劳动合同怎么办
没有
签订
劳动合同
员工突然离职
怎么处理
答:
且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订
劳动合同
的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立
无
固定期限劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当...
如果
没有
签订
劳动合同
的,公司不放人不发工资的,那要
怎么办
?
视频时间 02:01
个体工商户
没有
签
劳动合同怎么办
答:
一、个体工商户
没有
签
劳动合同 怎么办
? 签订劳动合同 可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位执意...
老板拖欠工资,
没有合同
和工资条
怎么办
。
答:
5.其他
劳动
者的证言。6.发表有
自己
作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。7.工作记录单、
本人
代表公司签订的采购
合同
、销售合同,客户业务记录等。8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员...
工作一年,没签
劳动合同
。被辞退。我该
怎么
做。
答:
希望对你有帮助!补充:哇,后面好多人抄袭我呀,真自豪...不过一补充我就掉到最后了,唉 只想拿到相关补偿的话首先要有证据,如果你有证据的话就不怕了。
处理合同
纠纷的流程大致是:双方协商→
劳动
仲裁→提起诉讼,也就是说起诉是最后的维权手段,如果你在前面两个方法中已经能够解决问题,那么就没...
工厂
没有劳动合同
如何
处理
?
答:
4、造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用。二、没签书面
劳动合同怎么办
对于已经建立劳动关系,但
没有
同时订立书面劳动合同的情况,要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的...
没有
签订
劳动合同
员工突然离职
怎么处理
答:
法律分析:单位
没有
与员工签订
劳动合同
,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接,并保留相关证据,那样才可以依法维护
自己
的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。 如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。法律依据:《中华人民共和国...
没有
签
劳动合同
受伤了
怎么办
答:
法律分析:如果
没有
签订
劳动合同
,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因...
如果公司
没有
跟员工签订
劳动合同怎么办
?
答:
只有签订了劳动合同,双方的劳动关系才有真正的凭证。如果用人单位主动提出跟劳动者签合同,劳动者不签的,那么用人单位可以解雇劳动者,但用人单位不跟劳动者签劳动合同,就必须要给劳动者支付双倍的工资来作为补偿,并且同时补签劳动合同。 一、如果公司
没有
跟员工签订
劳动合同怎么办
?单位没有同当事人...
小包工头拖欠工资
没有合同怎么办
答:
:包工头欠工资
没有劳动合同
应收集工头拖欠工资的证据,如欠条、证人证言等,作为证据起诉。若不涉及其他劳动争议,可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉时,应提供
本人
身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。劳动报酬是指...
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