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月收入算五险一金吗
在北京
月薪
5000
五险一金
怎么扣
答:
按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“
五险一金
”,“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均
工资
来计算。养老保险是单位缴纳20%...
五险一金属于
个人
收入
组成吗
答:
答:
五险一金属于
个人
收入
组成,但不属于纯收入,五险一金不缴税。
综合
工资是
扣除
五险一金
的吗
答:
综合工资不是扣除
五险一金
的。综合工资一般是不包含五险一金的。综合
工资是
工资性收入,福利性收入和其他收入之和刨除五险一金或三险一金的部分。工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资。五险一金具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源...
个税
收入
包含
五险一金吗
答:
计算个人所得税的应纳税所得额,是扣除
五险一金
及减除费用、附加扣除、专项附加扣除以后的金额,即其中已经剔除了五险一金。
ds160表的
月收入是
扣
五险一金
前吗?
答:
ds160表的
月收入
不是扣
五险一金
前的。根据查询相关公开信息显示,
月工资收入是
扣除社保是扣除后的,个人所得税是按扣除五险一金之后的
工资计算
,应纳税所得额等于工资收入金额减各项社会保险费减起征点,应纳税额等于应纳税所得额乘税率减算扣除数。
月工资收入是
扣除社保前还是扣除之后
答:
一、
月工资收入是
扣除社保前还是扣除之后1、月工资收入是扣除社保是扣除后的。个人所得税是按扣除
五险一金
之后的
工资计算
。应纳税所得额等于工资收入金额减各项社会保险费减起征点。应纳税额等于应纳税所得额乘税率减算扣除数。2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:...
最低
工资
标准包括
五险一金吗
答:
最低工资标准是包含
五险一金
的。最低
工资是
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。
年
收入算五险一金吗
答:
年
收入
不
算五险一金
。劳动者的年薪一般包括的是其计时
工资
、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资等工资性收入。而五险一金不算在年薪中。办理五险一金的流程:1、先由单位与劳动者建立劳动关系;2、然后由单位及时为劳动者申报社保登记;3、再在登记后,及时申报社保的缴费数额;4、最后
每月
按...
企业的工人
工资
,是否由企业该交的
五险一金
也算为自己的
总收入
答:
按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)??举例来说吧:??如果你2020年退休,正常你的基础养老金是2019年的社会平均
工资
×20%,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月,就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20%??医疗保险的享受待遇??1、...
五险一金
中的五险都包括哪些?
答:
一、
五险一金是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。二、缴纳:1、养老保险:(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
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