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月工资按天算怎么算
每个月上班多出去那一天
怎么算工资
?
答:
我也是一名职场人,刚开始工作的头两个月也有类似的疑惑,工资到底是怎么发的?带着强烈的好奇心和求知欲,我认真查了一下这个问题。先分析一下题主的提问---其实问了两个问题 第一个问题:开
工资按
30
天算
,但是在大月(有31天的
月份
)多出来一天,多出来的一天
怎么算工资
的?第二个问题:在大月...
一个
月工资
到底是按多少
天算
,我没有节假日没有双休日,想休息请假减当天...
答:
按你这样的说法的话,你的
薪水
应该
是按照
一个月30
天计算的
。用你的总薪水除以30就是每天的薪水。按照你没有节假日没有双休日这样的情况,那么你休息一天就相当于没有工作,自然得除去你的休息当天的薪水。至于你说的30天和31天对于企业来说没有这样的说法,都是按照30天来计算的。假如当月是31天,...
劳动法每个
月工资
是按几
天算
的
答:
法律分析:国家规定的
计算工资
的基础
每月
21.75天。法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计算。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。劳动合同没有约定的,
按照
集体合同规定 计算。劳动合同与集体合同均没有约定的,按照本人正常工作期间实际工资...
一个月发
工资按
28
天计算
。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么
工资怎
...
答:
那就是总的
工资
除以28,然后乘以26,就是你的当月工资,休息的两天是不
计算
在总工资内的
月工资按
30天还是31
天算
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资
支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资地的规定,工资必须按月支付。
每月按
30
天算
,有两天无薪休假,那这个
月工资怎么算
??
答:
每月按
30
天算
,有两天无薪休假,那这个
月工资怎么算
每个?每个月的工资是按你实际出勤天数算,星期日是被抛出的公休日,所以你休两天,应该是不能扣除工资,但是如果你是按30天算,一天一天算的话,那就必须扣除这两天,那就按你工资总额,除以30天再减去两天 ...
一个
月工资
3100二月份28天只干了19
天怎么算工资
答:
按照劳动法规定,你的
工资计算
为:月工资除以21.75乘以实际上班天数。上班20
天工资怎么计算
,不满一个
月工资按
实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不...
一个
月工资
3100 二月份28天只干了19
天怎么算工资
答:
按照劳动法规定,你的
工资计算
为:月工资除以21.75乘以实际上班天数。上班20
天工资怎么计算
,不满一个
月工资按
实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不...
一个月发
工资按
28
天计算
,每个月规定休息2天,请两天假,工资
怎么算
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。那么折合下来,实际的上班天数
按照
28
天计算
,而员工请假2天的,
工资计算
应该是:月工资-月工资÷28×2(天)。
工资
3000元一个月,一个月休4天,工资是按30
天算
,还是按26天算,求...
答:
正常应该按30
天算
的。也就是说每天工资为3000除以30等于100。平均日工资为100元。但是现在老板都比较精明。都是按26天算,每天
月工资
就100多。这样子员工如果有事请假的话,每天扣的工资就超过100了。对公司比较有利。真正应该是按30天算的。
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