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月工资8000上满一个月全勤
公司让员工不满勤上班,可以一直这样发基本
工资
吗?
答:
换句话说,仅有第
一个月
是全款付款
薪水
的。企业缘故放假了 ,在告之的情形下 ,是要发标准
工资
的 ,公司放假一定有她自身的困难 ,如果放一天两天,他不让你
全勤
奖是集团公司的问题 ,应当让你 全额的薪水,本人是这样想,但不清楚对不对 ,每一个企业都不一样 ,我所处的企业放假了是给全额的...
我
月薪
制员工,
一个月
没有休假,请假就要扣
工资
,扣
全勤
,请问这叫月薪吗...
答:
这还是
月薪
,但不是很合理,不符合常情,也不符合劳动法
一个月工资
1800加提成,有公休两天,
全勤
100。。这月休息了一天。是不...
答:
应该是底薪加提成,再加上
全勤
奖100,如果公休两天,只休了一天,那么另一天可以调到下个月,或者按日
工资
折算成钱,加在月总工资内!另外法定
一个月
4天休假的!个人观点,希望对你有所帮助!
10.8日入职的员工,发放10
月份工资
时算
全勤
吗
答:
不算。10
月1
到4日是法定节假日,其是带薪休假日,8日入职的员工要扣掉这4天的
工资
,当然不能算
全勤
。
一个月工资
4500.每个月休息两天。这个月上了29天工资要怎么算?_百度知 ...
答:
没有这样计算,
月工资
不变,下
个月
如果上二十七天半,工资也不会少。
因商场柜台装修没
上满一个月
(21天),当月假期4天一天没休,请问
工资
怎么...
答:
3*3+2*2*2=17天 即三天的春节假期是三倍的
工资
;两个周末即四天是双倍的工资;这七天即为17天的工资。而国家规定
每月
的平均工作时间为22个工作日。七天加班工资=(每月平均工资/22)*17 是否满意??哈哈
底薪2400,100
全勤
,
一个月
31天,只做了11天
工资
是多少?
答:
底薪2400,100
全勤
,
一个月
31天,只做了11天
工资
是大约是800多!
2015苏州华硕待遇
答:
苏州华硕电子厂待遇还挺好,【工资情况】◆ 综合工资3500-4000元。【苏州华硕工资发放时间】◆ 公司在每月10日发放上
月工资
。【苏州华硕厂区最新招聘信息基本工资】◆ 基本工资1680元+
全勤
奖金+餐费补助280元+年资津贴(
满一个月
50,满三个月100,满六个月150,每月均有)+夜班补助+技能津贴+加班工资+...
公司今天突然规定从三
月份
开始
一个月
28天上班
全勤
,多上的就白上没有工...
答:
工作天数减去20.83)乘以(上
月工资
扣除加班费除以21.75)乘以2倍,这是指休息日加班而且当月不能安排补休的计算方式。法定节假日应按照3被计算。超过8小时的计算:每天工作时间减去8乘以(月工资除以21.75除以8)乘以1.5倍。没签劳动合同双倍工资,最多不超过11
个月
,不过要看是否超过仲裁时效。
解除劳动合同经济赔偿金算不算
全勤
奖金
答:
如果一个劳动者在与用人单位签署过多份劳动合同,也是依据劳动者签署的第一份合同,开始劳动累计计算经济补偿金的。在用人单位劳动者工作满一年,补偿金按照
一个月
的工资标准进行支付,超过半年(含半年)则按一年限期计算。未满半年则按照劳动者二分之
一月工资
标准进行经济补偿。
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