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最后工作日是最后雇佣日吗
12345处理拖欠工资需要多少个
工作日
?
答:
12345处理拖欠工资需要7个
工作日
。12345只是施政热线记录,记录后交给责任部门处理,拖欠工资的话,直接去劳动局就可以查询。任何组织和个人都有权向人力资源社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。劳动者有权向人力资源社会保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法、侵犯合法权益的行为。一、12345处理拖欠...
司机
雇佣
的简单合同
答:
四、 乙方经甲方
雇佣
后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。 五、甲方每月向乙方支付报酬人民币__元,每月__
日为
发薪日,甲方应按时支付报酬。 六、
工作
纪律 1、乙方要严格执行作息制度,按时上下班,认真完成乙方所安排的工作...
关于
雇佣
条例,连续性合约(418)问题
答:
答:不能达到418也就是连续性合约已终结了!会出现以下三种情况其中一种:1.是A先生自己令到连续性合约中止的话,
雇主
有权向A先生要求补偿一个月代通知金;2.在任何連续4 个星期内,不获雇主分配工作并不获支付工资的日數超过正常
工作日
數总和的一半(正常工作日&...
资本主义
雇佣
工人的
工作日
分
为
答:
剩余劳动时间、必要劳动时间。根据试题:资本主义
雇佣
工人的
工作日
分为()A.剩余劳动时间。B.社会必要劳动时间。C.个别劳动时间。D.必要劳动时间。答案是A,D,所以是剩余劳动时间、必要劳动时间。资本主义(capitalism)是一种以生产资料私有制为基础的社会制度。其主要内容是占有生产资料的资产阶级通过购买...
保姆节假日自愿
工作
要给加班费吗合法吗
答:
由于家庭保姆与
雇主
之间是一种典型的
雇佣
关系,所以保姆不能根据《劳动法》要求雇主支付法定节假日的加班工资。2、如果保姆与家政公司签订有劳动合同,成为家政公司的全日制员工,那么有权向家政公司主张法定节假日的3倍加班工资。根据我国相关法律法规规定,加班工资应当按以下方式计算:1、
工作日
加班:小时...
工龄年数怎么算的
答:
1、职工在疾病或者非因工负伤停止
工作
医疗期间,在6个月以内者,连续计算为该企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。2、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄。3、归国华侨职工,从进入该企业工作之日起...
...资本家
雇佣
工人50人,
工作日为
8小时,工人人均4小时生产1双鞋,消耗生 ...
答:
某制鞋厂拥有平均生产条件,资本家
雇佣
工人50人,
工作日为
8小时,工人人均4小时生产1双鞋,消耗生产资料价值为22元,每个工人1小时创造新价值2元,劳动力价值8元。计算:(1)该厂工作日中的必要劳动时间和剩余劳动时间。(2)该资本家一天消耗的资本价值,其中c和v各为多少?(3)资本家一天共获得的...
雇佣
工人在剩余劳动时间中创造的价值是剩余价值吗
答:
是的。工人的全部劳动时间分为两部分,一部分叫"必要劳动时间",用来再生产工人的劳动力价值,另一部分叫"剩余劳动时间",用来创造新的价值;工人在剩余劳动时间所创造的新价值,就叫剩余价值。根据马克思的理论,剩余价值是指在剥削制度下,被统治阶级剥削的,劳动者所生产的新价值中,劳动创造的价值和...
论述相对剩余价值是怎样产生的
答:
相对剩余价值是在
工作日
长度不变的条件下,通过提高劳动生产率,缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。相对剩余价值的生产以整个社会劳动生产率的提高为条件,要缩短必要劳动时间,就必须降低劳动力价值。而劳动力价值是由维持劳动力再生产所必需的生活资料的价值构成,因而就需要提高生活...
某鞋厂拥有平均生产条件.资本家
雇佣
50人.
工作日为
8小时.工人人均4小时...
答:
该厂
工作日
中的必要劳动时间是4小时,剩余劳动时间也是4小时。2_ト兆芟淖时疚50*8+22*2*50=2600。其中50*8是v,22*2*5是c。3_惶焓S嗉壑盗_=2*4*50=400。剩余价值率m`=m/v=400/400=100%4_芗壑凳_+v+m=2200+400+400=3000。产品个数为8/4*50=100单个商品价值为3000/100=30。
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