99问答网
所有问题
当前搜索:
暑假工和寒假工的工资差距
石家庄36524上班坑人吗?
答:
石家庄遍地都是国大36524便利店,24小时营业。过年也不休息。里面的东西贵了一点点。上班坑人这要看你怎么样看待这份工作。不知道你说的是不是收银员还是其它工作,不过据我所知,一到寒暑假就看大量招聘
暑假工寒假工
。三班倒,一天80,不包吃住。我当时去的时候是在华强广场写字楼报名的,交了工装费...
做
暑假工和寒假工的
学生与读完书的人做的工作和休息时间是一样的吗?
答:
那要看你寒
暑假
做得是什么工,如果是兼职,那可能不一样,如果是正常类似实习,应该跟正常 工作人一样
为什么毕业后,你
与
同学的
差距
越来越大?
答:
他找了另外几个朋友,一起成立了一家公司,公司的主营业务是面对大学校园招
暑假工和寒假工
,现在他的公司已经初具规模,他自己也有车有房。而我们这些在外打拼的,不说别人,就说我,现在还只是一个帮别人打工的,每月领着微薄
工资
的小文案。在同是“学生”这个身份背景下,我们不易察觉到自己与同学...
想做
寒假工
代理,,怕被骗。
答:
正规的招
寒假工的
是不会收取任何代理或中介费用的。不过有些可能会让你交二三十块钱的车费押金,这个还属正常。有些厂,工人用的是统一餐具,为了防范疾病传播多会要求体检,会收费几十。除此之外,所收的一切费用(以管理费名义等)都是中间公司牟利的一种手段。千万别上当!去做短期工,厂方也都会...
为什么
暑假工
那么难找,这么找都找不到,以前找
寒假工
,也没有那么难啊...
答:
您是招工的,还是找工作的呢?暑假工一般情况下干的时间都很短,很多厂都不希望自己连续多次培养人,不方便。另一方面即使有招
暑假工的
的名额也会被中介所占有,公司只从中介那里招人,不直招。
暑假工
受劳动法保护吗?
答:
二.
暑假工
应该与用人单位签订工作合同,运用《合同法》保护自己。学生在暑假期间上班,和用人单位不会签订劳动合同,也就和用人单位没有劳务协议,所以它不属于劳动合同关系,也没有最低
工资
标准,而是根据双方的约定来支付报酬。这时候为了保护自己应有的权利,可以签订一份工作合同,合同上工作时间、工作...
比较常见的招聘陷阱,有哪些特点呢?
答:
③让面试者面试到很晚无法回家,安排到合作酒店入住 ④部分会以公司很看重形象等理由,要求求职者到指定美容院进行美容 ⑤要求求职者到指定的店进行消费精修照片套餐,这种一次可以诈骗几千元,上当的人也比较少。第二类:收取费用。这种招聘骗局主要是针对那些学历比较低,或者打
暑假工
、
寒假工的
学生。一般...
如何做
寒假工的
宣传语
答:
那么,这是一个机会。用自己的努力让父母少流些汗水,用自己的双手铺垫自己的前途,用自己的心血让你的她拥有更多甜蜜,让你喜欢的东西安稳在你的怀里。这个寒假,让我们一起淘取我们人生的金。我们常年与XXX的正规公司合作,多次顺利进行
暑假工和寒假工的
输送,待遇优厚,且不收取任何中介费,保证学生...
寒假工
受劳动法保护吗
答:
寒假工是可以随时辞职的,寒假
工和
用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系,非全日制劳动关系当中双方当事人都可以随时随地的终止用工关系,如果只是
寒假工的
话,在提出辞职以后假如单位苛扣了一部分
工资
,可以向当地的劳动局投诉这种违法行为。大学生利用
暑假
打工如果发生纠纷,例如用人单位不发工钱,或者...
公司的小时
工和
派遣工有什么区别
答:
派遣工一般都是由某个单位派去的劳动者,因为在一个地方需要人帮忙。所以才会在一个公司里面派遣人手过去,但是派遣工他是有规章制度的,就是做任何工作都需要按照规章制度去完成,他的工作态度是比较严谨的,所以很多派遣工在用人方面是值得推荐的。一个行业中有很多工种,过去很多工种看上去工作时间差不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜