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是不是入职就要提供薪资流水
入职
为什么要上个公司的
工资
卡的
流水
账?
答:
看到你的
工资
入账,可以了解你之前的薪水
是否是
你全勤所发,侧面了解你是否违规被前公司开除,以及确认你的确在你所说的上一家公司正常工作,最后的离职时间是否与你面试和简历上
提供
的离职时间一致。公司为了了解并收集同行业的
薪资
待遇情况,而是为了节约公司成本,顺便进行面试压低薪资。
公司要求员工
提供
个人银行卡
流水
合法吗
答:
算合法的。但不合理,因为属于个人隐私。调用你的个人银行
流水
,涉及到了你的隐私权。你有权拒绝。而且银行流水和发
工资
本身就
是不
沾边的两件事情。如果你们公司要求
提供
个人银行卡流水可能就
是要
调查一下,员工
是否
存在私吞的行为。如果你不想提供,可以折中一下,提供一个不怎么动用的银行卡流水给公司...
华勤
入职
让不让
提供薪资流水
?
答:
华勤
入职
让不让
提供薪资流水
,这个的话应该。可以提供这个薪资流水的,你直接下载一个银行的一个app的话,就可以看到这个因银行薪资的一个流水。
hr让
提供薪资流水
是套路
答:
1. 题主是否想了解“HR让
提供薪资流水是否是
一种套路”?2. HR要求提供薪资流水并非套路。这是出于对公司成本控制、候选人诚信以及工作能力的考量,是一种常规的招聘流程,并非出于对求职者的不信任或套路。3. 成本控制:HR通常会要求提供薪资流水以验证上一份工作的薪资真实性,避免
入职薪资
与此前薪资...
入职
时让新员工
提供
近半年银行
流水
合法吗
答:
关注 展开全部 法律没管到这么宽企业要求银行
流水
是证明员工
入职
前声明的前一工作的收入属实如实填报自己收入的就打印流水就行了 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他...
入职
要求
提供
上家公司
薪资
证明,可以提出拒绝吗?
答:
首先,
工资收入
银行
流水
记录是属于个人隐私信息,
不是
谁都愿意
提供
这个出来给第三方看的。特别是新员工
入职
没多长时间,和新公司的感情和信任还未完全建立,这个时候公司提出要看这个,要求是比较越线的。其次,新员工过往的收入和现在新公司给的
薪资
待遇水平,参考意义不大。有人会说,这种背调有必要,...
面试让
提供
上家公司
工资流水
可以吗
答:
面试让
提供
上家公司
工资流水
可以吗?合不合理,我不评论。因为存在即合理。那么有没有必要提供上家公司工资条或银行流水?这就是一个好问题。先亮观点,没必要,很没必要。为什么?接下来按照人力供求市场、对方公司、应聘者三方的角度进行分析。1、人力供求市场:人力供求市场,其实通俗来说就是菜市场。
面试新公司,谈
薪资
时HR会问上家公司薪水并要求看
流水
,该怎么办?_百度...
答:
在日常的面试过程中,一般的企业都不会看员工的
工资流水
,除非是有特殊性质,否则面试者有权利维护自己的利益。毕竟这件事情属于隐私,新公司也没有权利去干预,所以一定
不要
太过于老实,而是在有保障的前提下去公开自己的流水。因此,我有以下几点建议想要与大家分享:一、询问面试官原因 在我们面试的过程...
入职
公司要上一家
工资流水
,和社保流水。?
答:
怎么,你是怕人家以诈骗罪把你逮进去吗?哈哈,开个小玩笑,缓和一下你紧张的心情。先说
提供流水
这个事,我从工作到现在说实话我没遇到过问我要的,所以我也不清楚要这个
是否
合理。但我觉得说的数字比之前的实际工资高个2-3000无可厚非,那换工作不就是为了升职加薪嘛,
要是工资
待遇一样,为啥要换...
华为od
要薪资流水
吗
答:
是需要的。面试华为OD,审批背调的方法:会让你提供银行
流水
,
薪资
证明,学信网学历啊啥的,都
要提供
,具体怎么背调是第三方公司的事情了,我就提供了这些。根据笔试和面试的难度,我想OD岗位离华为的正式岗肯定是存在较大差距的。我也笔试面试过很多大厂,出的题都比华为的题总体来说要难一个档次。那么...
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