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春节法定加班费怎么算
一年几个节日传统节日
算加班
的
答:
每年有11天是
法定
节假日,加班应该支付劳动者3倍工资的
加班费
。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(每年1月1日)。(二)
春节
,放假3天(正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天(5月1日)。(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(...
国家
法定
假日安排休息,
工资怎么计算
答:
节假日上班
加班费
的
计算
方法:
法定
节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的...
国家
法定
节假日的
加班工资
该
怎么算
呢?
答:
依据我国劳动法第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定
休假日...
法定
节假日
加班工资怎么算
?
视频时间 01:16
员工的
加班费如何计算
?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定
休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
加班工资计算的
方法 根据劳社部《关于职工全年月平均工作...
国家规定的
节假日
加班怎么算
?
答:
加班工资
适用范围:经批准实行综合
计算
工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过
法定
标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资...
洛阳
春节
期间
加班费怎么算
?
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。标准工时
加班费计算
公式:休息日加班:加班费=
加班工资计算
基数÷21.75×加班天数×200%
法定
节假日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300%注:根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=÷12月=21...
在节假日期间
加班怎么计算加班费
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定
休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家...
法定
节假日
加班工资如何计算
答:
除按本人标准工资发放节假日的工资外,应另外支付不低于本人标准工资的300%的
加班工资
,即所谓
法定
休假日的4倍薪金。
计算
办法:职工月工作日20.83天计算办法:年工作日:365 天-104 天(休息日)-11 天(法定节假日)=250 天季工作日:250 天÷4 季=62.5 天/季月工作日:250 天÷12 月=...
春节
期间国家
法定
假期是几天啊?
加班工资怎么算
?
答:
按规定,
计算加班工资
时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。推荐阅读:国务院关于2015年部分节假日安排的通知
法定
节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
加班费
规定 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于...
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