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春节期间离职给带薪吗
紧急求救:
离职
申请
期间
,享不享受
春节带薪
休假?
答:
广东胡律师:补充回答:你这个不存在特别规定,你只要还在职就可以享受。只要你没有
离职
就享受
春节带薪
休假。
离职
了年假未休有没有工资
答:
不过《企业职工
带薪
年休假实施办法》第十条第二款规定:“用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作
期间
的工资收入。”所以有些单位也希望和员工达成谅解,由员工出具自愿不休年休假的证明,
给予
1倍的工资。(二)
离职
时有年假未休完 首先要纠正...
年前提交
辞职
书的
过年后离职
有年假福利吗,过完年还上了4天班
答:
年前提交辞职书的,过完年还上了4天班,
过年后离职
有年假福利。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受
带薪
年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,...
年假没休完,
离职
应该算在工资里吗
答:
可以。年假未休完
离职
折算工资可以按照已工作时间折算休假天数并支付相应工资报酬等。年假未休完离职折算工资方法如下:1.用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算
后
不足一整天的部分不...
年
后
,
辞职
可以享受年假工资吗
答:
年
后辞职
当然可以享受辞职前的工资,国家所有的法定节假日均为
带薪
假期,所以只要没有正式办理完毕离职手续都可以享受正常的工资。辞职后找工作,可以来职场密码,在线免费做简历,还有500强老师进行求职指导。
带薪
休假
离职
了是不是属于工资
答:
带薪
休假
离职
了是属于工资的。带薪休假视同上班,与正常上班一样的工资。职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算
后
不足1整天的部分不享受年休假。离职需要办理的手续:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日...
年假未休
离职
时可以要求补工资吗
答:
年假未休
离职
时可以协商补工资。我国还实行
带薪
年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动者应在劳动关系存续
期间
依法行使带薪年休假权利,且用人单位亦应予以准许并保障劳动者享受该权利,确实无法保障劳动者行使该权利时,也应依法向劳动者支付未休带薪年休假工资,或在劳动者离职时,予以...
休完年假
辞职
会扣工资么?
答:
综上所述,根据相关法律规定,劳动者可以和用人单位协商一致
后辞职
;劳动者可以通过提前通知辞职;劳动者可以在用人单位存在违法情形时单方面辞职;劳动者辞职可以请求经济补偿;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。【法律依据】:《职工
带薪
年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,...
离职
的那个月不享受节假日吗
答:
一、法定节假日当月
离职
,能不能享受节假日的工资 依据劳动法的规定,国家法定的节假日是
带薪
的,所以劳动者在节假日当月离职的,可以享有节假日的工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日
期间
应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)
春节
; (三)国际劳动节; ...
年假休完
后辞职
,年假几天会被扣除工资吗?
答:
年假是个人待遇和福利,依法可以享受
带薪
假,单位不得在
离职
时扣工资。如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济...
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