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春节加班工资计算方法
法定节假日休息也有
工资
吗,怎样
计算
?
答:
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
工资计算方法
:1、基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+
加班工资
;2、考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资;3、实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。
额外
加班费
怎么算
答:
法律主观:加班费的计算是:1、正常工作日安排加班的,支付1.5倍工资;2、休息日安排加班的,应先安排补休,不能补休的支付2倍工资;3、法定节假日安排加班的,支付3倍工资。法律客观:
加班费计算方法
:根据《劳动法》第四十四条规定:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作...
加班工资计算方法
答:
国家法定的节假日包括:
春节
初一到初三,元旦一天,五一国际劳动节3天,十一国庆节3天,在这10天里
加班
的职工应该享受日
工资
+日工资×3的节假日加薪。一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作日
计算
出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元...
一年几个节日传统节日
算加班
的
答:
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。计薪天数 针对节假日多一天对
加班费
到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。
加班工资
应以此
计算
,而月计薪...
过年
那个月的
工资
怎么算
答:
春节
当月
工资
的
计算方法
没有什么特别的规定,跟春节之前工资的
计算方式
都是一样的。只不过,春节属于法定节假日,春节期间放假的员工享受到的是带薪休假待遇,春节期间加班的,初一到初三应该按照职工本人工资收入的三倍计算
加班费
。一、根据规定春节当月工资怎么算? 春节当月的工资按合同约定计算,法律没有强行...
2016年
春节加班费
怎么算哪几天加班是三倍
工资
答:
1、2016年
春节
假期为2月7日至2月13日,其中2月7日为除夕放假,2月8日、9日、10日为春节放假。2月11日、12日、13日为周末调休。\x0d\x0a2、按照法律规定周末单位应支付2倍工资。法定节假日应支付三倍的工资。那么中2月7日除夕放假,2月8日、9日、10日春节放假按照三倍
工资计算
。2月11日...
调休
工资
怎么算
答:
实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付
加班工资
的,支付不低于工资的300%的工资报酬,不能用以后安排调休处理。日
工资计算方法
:日工资=月工资收入÷21.75 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(...
国家规定的
加班费
是怎么算的?
答:
延时工作时间无论有无不休,按2.5倍
计算
,1倍是工作应得,1.5倍是
加班费
; 用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付
加班工资
。但也有一些不视为...
中国一年有哪几天是三薪?
春节
哪几天算三薪?
答:
农历正月的初一至初三,这3天可以享受三薪。根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付
加班工资
。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不...
法定节假日
工资计算
标准,
春节加班工资
是三倍还是四倍
答:
劳动
法
规定在节假日安排员工
加班
的应当支付300%的
工资
报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
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