99问答网
所有问题
当前搜索:
早上忘打卡算旷工吗
下班
忘记打卡算旷工吗
答:
这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关信息...
下班
忘打卡算旷工
还是早退
答:
法律分析:这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决...
忘记打卡
而导致
旷工
三天算自动离职吗
答:
旷工
3天算自动离职,劳动者是不用交违约金的。劳动者旷工三天,用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度将劳动者辞退,并且是无需支付任何经济补偿金的,但是需要支付劳动者正常工作时间期间的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
有
打卡
记录不上班
算旷工吗
答:
所以综上所述,单位有权决定扣款标准,但是那个
旷工
每天算三天,额外扣20%是不合法的,只能对旷工当日的工资不予发放,除此之外的扣罚就是没有法律依据的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
下班
忘记打卡算旷工吗
?
视频时间 00:00
厂里把我工资算错,我问他,他说我星期日上班卡没
打卡
?快点回答,急??/
答:
一定要求更正。这是涉及切身利益的事。如果默认
旷工
的事实,或者不能举证是否出勤,当某处同时发生了重大刑事案件与你不能说明你当时不在现场的情形,你想想会有什么后果。这种概率很小!但是你有作案时间。就是被怀疑对象。所以,工作时间是否在劳动现场,是否在上班涉及的不止是工资的问题。关乎更多责任...
上班打卡了,下班
忘打卡
,监控证明我实际上班了,
算旷工吗
?
答:
有监控视频和工作的同事作为依据支持,下班
忘记打卡
不能算作
旷工
。
下班
忘记打卡算旷工吗
答:
下班
忘记打卡算旷工
显然是不合理的,忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班。向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。具体看劳动者与用人单位签订的合同约定。法律...
考勤系统上下班
忘打卡
问题怎么处理
答:
安装一台可分时段定时的提示器于
打卡
机旁边即可。设置上下班时间段开始提醒,例如
早上
9点上班,可设置时间为8:01到9:00提醒上班请打卡。提示器有8级音量有调节,任何场合随意调节。两种感应模式可以设置:感应模式和循环模式。内置掉电记忆,如果停电之前的设置还保存,不用再得新设置。具有时钟显示功能...
钉钉下班
忘记打卡算
缺勤吗
答:
钉钉下班
忘记打卡
不算缺勤。根据查询相关资料信息显示,按钉钉考勤
打卡忘
了打下班卡不算缺勤
旷工
,只要证明到公司上班的事实就可以。钉钉是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台,引领未来新一代工作方式,将陪伴每一个企业成长,是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台,是新生产力工具。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜