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施工劳务资质办理要求
劳务
分包
资质要求
答:
劳务
分包需要
资质
。承包建筑
工程
的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑
施工
企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。【【法律依据】】《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书...
建筑
劳务资质办理
条件
答:
建筑
劳务
公司
资质办理
需要的条件如下:1、技术负责人,具有一定年限的
工程施工
技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格,这两者具备其中一项即可。2、企业净资产至少达到一定数目,如果是新设立的企业,不必考核净资产。3、技术工人应当不少于50人。4、工作场所。企业应当有固定的营业场所,不需要详细说明...
建筑
劳务
公司
资质办理
需要什么条件
答:
一、
资质
标准:(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。企业主要人员:(1)技术负责人具有
工程
序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的
施工
现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、
劳务
员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。【温馨提示】以上...
建筑
劳务
公司
资质办理
需要什么条件
答:
建筑劳务公司
资质办理
需要以下条件:1、企业净资产在200万以上。2、技术负责人的工程业绩。3、拥有办公经营场所。4、技术负责人
要求工程
序列中级职称或高级工。5、企业中级工人数不少于50人。6、施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务工程
的承包需要企业具有相应的
施工劳务资质
,而在...
办理劳务资质
的条件和资料流程
答:
在填写经营范围时,要包含“施工劳务”,注册资金要在200万元以上。在符合法定的条件后,向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料,并由劳动行政部门审核;审核通过的,予以许可;而经许可之后,就依法
办理
相应的公司登记。成立公司之后,按照
施工劳务资质
标准所
要求
的情况招聘人员:(1)具有工程序列中级...
办理劳务资质
营业执照经营范围有什么
要求
答:
承包业务范围:可承担各类
施工劳务
作业。法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》 第七条 所需要的
资质
有:1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。3、有与开展业务相适应的固定的经营...
劳务资质
怎么
办理
需要什么条件
答:
工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求,可以按照一般公司的程序和
要求办理
。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。第二步、主要人员配置 需要50个技工,还需要一名技术负责人。这是主要是人员。第三步、申报资料的制作 建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业
施工劳务资质
备案申请表...
劳务施工资质
答:
以前总包单位不能
办理劳务资质
,现在已经可以同时具备,劳务单位也可以办理总包资质,打破了以前严格的限制。由于新标准了取消了劳务资质类别和劳务资质等级划分,再按照等级标准设定承包业务范围就无任何意义,故新标准不再限定劳务企业的承包业务范围,施工企业只要获得劳务企业资质,即可承包“各类
施工劳务
作业”...
劳务资质
怎么
办理
需要什么条件
答:
办理劳务资质
流程的流程和条件具体如下:一、办理劳务资质的流程包括以下几点:1、建筑业企业领取工商营业执照;2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建管处
施工
科;3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;4、公示完成后,没有问题的...
建筑
劳务
公司
资质办理
需要什么条件
答:
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。建筑
劳务
公司
资质办理
需要的条件如下:1、技术负责人,具有一定年限的
工程施工
技术管理经验,具有专业技术...
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