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新开的公司怎么给员工交社保
单位不
缴纳社保怎么
办
答:
单位不
缴纳社保怎么
办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者
缴纳社会保险
的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
机关单位不
给员工交社保怎么
办
答:
【法律依据】:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内
为
其
工人
向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当
交纳的
社会保险费。按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同...
公司
突然中断
给员工交社保如何
投诉?
答:
您好,可以先到
社保
局投诉,然后申请劳动仲裁,可以要求单位全款补缴的。资料都准备好,确保现在是在职的,有劳务合同,也可以找援助律师咨询下具体操作流程。
公司
没有
给员工买社保怎么
赔偿
答:
一、单位没有
给员工交社保怎么
赔偿 1、
公司
未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动...
求助懂劳动法律师!公司聘用在其他
公司交纳社保的员工
会有什么风险?
如何
...
答:
第二,用人单位应当自用工之日起
为职工
设
社会保险
行政部门申请办理社会保险登记,用人单位未办理登记或未及时
缴纳
的,将呗社会保险费征收机构向人民法院申请扣押、查封、拍卖
公司
财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳...
劳动法科普-
如何
应对黑心
公司
?
答:
2、
公司
不
给交社保
入职公司需要
缴纳社保
,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请书,属于个人主动离职,没有赔偿。切记不要随便签HR给的离职申请书。 ②任何不是
员工
主动辞职的情况,都能拿到工资报酬...
企业
不
给员工交社保怎么
赔偿
答:
公司
没
给员工缴纳社保
的赔偿:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位...
员工
整月没上班
社保
谁承担
视频时间 00:32
员工
上班两天离职
社保
谁负
视频时间 00:22
公司
停发
员工
工资,只上
社保
合法吗?该
怎么
维权?
答:
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 由此可见,国美电器在10月份的大会上说到12月底前
公司
只会
给员工交社保
但是不发工资的行为是违反法律规定的。在劳动者依旧提供正常劳动,超过一个工资支付周期还...
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