99问答网
所有问题
当前搜索:
教练式谈话
【TED演讲】怎样说话人们才会听(中英文对照稿)
答:
去找到一个声音
教练
。 你可以做很神奇的事情, 利用呼吸,姿势,还有 锻炼 来提高你嗓音的音色。 然后是韵律。我喜欢韵律。 那是唱歌,是元语言, 我们用来传送意味。 在
谈话
中是意 思的根基。 那种说话一个声调的人 很难让人听讲, 如果他们没有一点儿韵律。 那就是 单调这个词的来源, 或者说枯燥无味,一成不...
阅读笔记《专业级
教练
(PCC)认证手册》——核心教练能力4
答:
教练
对教练过程负有总体上的责任,但是通过要求教练对象对会谈的方向和方式发表意见而建立伙伴关系,当教练真正地掌握了“教练当下感”时,他们成为教练对象的学生,注意到教练对象如何最好地思考、
谈话
和工作, 并且在谈话中以镜像的方式反映它们去支持教练对象的思考...
如何做好适合自己的职业生涯规划
答:
1、只要有选择,就做自己喜欢的。没有选择,就做自己能做的。2、有一些培训班,或者一些民间社团,或者论坛,都是可以先去试试的地方。比如你喜欢艺术,可以在相应论坛上发帖子,发表言论。有类似活动,可以去看看。有培训班,先去学点。每一步都是给自己搭个桥。3、每一个阶段都需要好好理理自己...
敏捷
教练
和专业教练有什么不同?
答:
敏捷
教练
是团队的⼀⾯镜⼦,帮助团队呈现影响他们的基本系统。赋能团队思考提升敏捷度并提高绩效的可能⽅式。可以帮助团队看到表面之下,暴露具有挑战性的症状,并隔离找出根本原因。⽰例: 评估团队的影响范围,采取授权探索技能,找到团队障碍的替代⽅法。02 &...
石化施工班前安全
谈话
活动程序?
答:
PMT警,现场督察和HSE人员预计不会在他们的地区参加每一次球队
谈话
。在他们的地区,他们的目标应该是为每个工作队定期参加小组讨论的。他们的任务是观察和鼓励。在必要的情况下,他们应该
教练
/导师承包商监事,带领球队谈话的人,为改善和发展的过程。他们应该成为参与必要回答问题和地址问题。不要求PMT主管、...
人事面试的话术技巧
答:
如: 有机会晋升为公司中层管理者,你喜欢放权式管理还是
教练式
管理?您有两位下属获得加薪的机会,您倾向选择区别对待还是通对待处理加薪?压力式问题(测试应聘者的心理素质、对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力等)如:经过今天的面谈,我认为您要求的薪资和您的实际能力不成正比,您...
为何要选择
教练
答:
“你自己想要改变”作为选择“
教练
”的初心,这已经触及智慧部分了。如何让这个选择更有意义呢?你可以想象一幅画面,你和你的教练在一起了,你带着求变的心和他开始第一次
谈话
,教练又会做些什么,支持你什么呢? 这还得是你想要的一个部分,就如一开始说到的,生活是不断选择的过程,作出选择以后,你就可以大步...
不一样的
教练
训练营,收获满满,感恩满满!
答:
而这次
教练
训练营课上,高平老师给我们班班做实地教练时,老师的倾听与我们平时的倾听不一样:她建议我们不要忙着记笔记,让我们用心倾听,把注意力全部放在
谈话
的两个当事人身上,用心记,用心看到教练和客户在这个过程中的情绪、声音、表情和行为的变化。让我们真正的去体验关注事的同时也关注到人,去...
《卡特
教练
》观后感
答:
《卡特
教练
》观后感5 看完《卡特教练》后,影片讲述了一个故事:卡特教练接待了著名的烂里士满队。在与教练的第一次
谈话
中,他与学生们签订了一份合同:平均分只有2分。3。没有缺勤并坐在前排的学生有资格加入队伍。 因为篮球对黑人来说是唯一的乐趣,是他唯一能有所成就的地方,而现在这个疯狂的教练还签有学生合同...
激励员工的7种思路
答:
《企业家》杂志刊登的和员工建立感情的5条小建议:使用身体语言,向对方表明你在倾听;脸上显现出对
谈话
...5.使用德尔菲(Delphi)式的问题解决方法,让员工通过填写管理层设计的匿名问卷来发现和解决公司存在的问题...机构;加入社区委员会;积极参加志愿者活动;以咨询顾问的身份解答一个工作以外的专业问题;担当儿童
教练员
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜